Profiel opdracht

Beschrijving probleemstelling De GGD ontwikkelt in samenwerking met dienst ICT en het programma ICT Centraal een aantal functionaliteiten voor het werkplekplatform. Hiervoor zet de GGD een aantal van haar eigen resources in.

Er wordt nu geworven om de inzet van deze medewerkers mogelijk te maken. Bij gebleken geschiktheid wordt je ingezet om de reguliere taken van de GGD-medewerkers tijdelijk over te nemen.


Beschrijving behoefte
Voor het tijdelijk overnemen van de reguliere werkzaamheden van een GGD medewerker zoeken we een senior systeembeheerder die o.a. de volgende werkzaamheden uitvoert: 
-Aanmaken en configureren van Virtual Machines;

-Maken en toepassen van Windows Policies;

-Beheer van onze VM en NetApp omgeving;

-Maken en beschikbaar stellen van APP-V Sequences;

-Operationele beheertaken waaronder bijvoorbeeld het implementeren van updates op genoemde systeemsoftware en platformen;

-Implementeren en documenteren van wijzigingen;

-Ondersteuning/coaching 2e lijns werkplek- en accountbeheerders

-24x7 ondersteuning in de vorm van beschikbaarheidsdiensten

-Last but not least het oplossen van reguliere 2de en 3de lijn meldingen (verwachten wij als Senior Systeembeheerder zeker van je).

Eisen inhoud

U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out

Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbaar MBO werken denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevantie werkervaring en/of een minimaal behaald MBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden aan de map achter deze vraag. Knock out  

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar IT werkervaring. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met:

• Windows 2008 servers

• Citrix Presentation Server

• Softgrid / App-V

• RES Workspacemanager

• VM-ware

• SCCM

Deze ervaring moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out 

Kandidaat is het bezit van het Citrix Certified Adminstator (XenApp 6.x) certificaat. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het certificaat kan worden toegevoegd in de map achter de vraag. Knock out

Kandidaat is in het bezit van het MCTS: Windows Server 2008 R2, Server Virtualization certificaat. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van het certificaat kan worden toegevoegd in de map achter de vraag.Knock out

Kandidaat is een AppSense Certified Professional. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of een bijgevoegd certificaat. Knock out 

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende compententies: 
-Oordeelsvorming 
-Analytisch vermogen
-Plannen
-Klantgerichtheid
-Omgevingsbewustheid
-Stressbestendigheid
-Snelheid van begrip
-Communicatieve vaardigheden
-Zakelijke instelling
Deze kwaliteiten kunnen worden getoetst tijdens intakegesprek. Knock out

Wensen
Kandidaat heeft ervaring binnen de gemeentelijke overheid. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, dan moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 45%.
Kandidaat heeft ervaring met intaken en documenteren van applicaties t.b.v. packaging. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 45%.


Eisen procedure 
De aangeboden kandidaat is vanaf 17 maart 2014 tot 15 juni 2014 beschikbaar. Het aantal uren is voor 36 uur per week. Er is 3 keer een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. De duur van een verlenging is maximaal 3 maanden. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out 

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out