Beschrijving
Startdatum 07-04-2014
31-12-2014
24
8
2
Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden?
6 De lengte van de verlengde periode(s) in maanden.
De provincie is bevoegd gezag voor vergunningverlening op grond van de Wet bodembescherming. Regelmatig is er bij een piekaanbod van aanvragen sprake van een capaciteitstekort bij vergunningverlening. Daarom zijn we op zoek naar een Vergunningverlener Bodem die het team tijdelijk kan ondersteunen.
Functie inhoud:
-Verrichten van werkzaamheden op het terrein van vergunningverlening voor de Wet bodembescherming.
-Afhandelen van BUS-meldingen.
-Afhandelen van meldingen conform artikelen 28, 29 en 39 Wet bodembescherming .
-Beoordelen van rapporten die op basis van de Wet bodembescherming worden ingediend.
Functieprofiel:
-Relevante opleiding op HBO niveau met een brede kennis van en ervaring met bodemonderzoek en -sanering.
-Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met de Wet bodembescherming.
-Creativiteit, resultaatgerichtheid en pragmatisch werken weten te combineren bij het oplossen van problemen.
-Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
-Ervaring met provinciale bodem informatiesystemen als Globis of vergelijkbaar.
Tarief
Minimaal: € 60,00
Maximaal: € 80,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting. Op straffe van uitsluiting is het niet toegestaan om andere dan de daarvoor aangewezen functionarissen te benaderen over de aanbesteding. Inhoudelijke vragen omtrent deze offerteaanvraag kunnen UITSLUITEND via het systeem worden gesteld. De antwoorden op deze vragen zullen middels een nota van inlichtingen aan alle partijen in de marktplaats worden toegezonden. Deze nota van inlichtingen maakt integraal onderdeel uit van deze offerteaanvraag. Telefonische vragen zullen NIET worden beantwoord. Technische vragen met betrekking tot het gebruik van de applicatie kunt u stellen via de 'Helpfunctie' rechtsboven in het menu. Beoordeling offertes: Nadat uw aanbod is geplaatst wordt uw offerte digitaal beoordeeld. Hieruit volgt een automatische sortering (ranking) van de hoogste naar de laagste kwaliteitscore. Binnen een groep met dezelfde kwaliteitsscore worden de biedingen gesorteerd van lage naar hoge prijzen. De CV's en biedingen van de Top 5 offertes worden na een verificatie op de eisen en wensen voorgelegd aan de opdrachtgever. Indien geen van de eerste kandidaten geschikt bevonden wordt, worden de CV’s en biedingen van de volgende 5 offertes in ranking voorgelegd aan de opdrachtgever. De geschiktheid van de kandidaat wordt door de opdrachtgever beoordeeld in een gesprek. In dit gesprek wordt de kandidaat individueel beoordeeld op ervaring, kennis, competenties, beeld en uitstraling. De opdrachtgever selecteert maximaal 5 kandidaten die voor een gesprek in aanmerking komen. De opdrachtgever bepaalt uiteindelijk welke kandidaat wordt ingehuurd.
35 % De kandidaat heeft een diploma richting Milieukunde of ervaring verkregen in de richting van Milieu. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats en het afstudeerjaar. Benoem ook in welke rol en in een concrete beschrijving hoe de gevraagde werkervaring is opgedaan.
35 % Kanidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands. Geef een toelichting (beschrijving) hoe u denkt aan de gevraagde vaardigheden in deze wens te voldoen.
15 % Kandidaat is in staat zijn/haar creativiteit, resultaatgerichtheid en pragmatisch werken te combineren bij het oplossen van problemen. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) een opdracht/project in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan de gevraagde competenties in deze wens voldoet. Geef daarbij een referentie waar (onder andere) gevraagde ervaring is opgedaan, met de naam van de organisatie en de contactpersoon van deze organisatie.
15 % Regelmatig is er bij een piekaanbod van aanvragen sprake van een capaciteitstekort bij vergunningverlening. Gezien het fluctuerende werkaanbod vragen wij van de kandidaat een flexibele instelling. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan de gevraagde competentie in deze wens voldoet.
Planning
11-03-2014 00:00
17-03-2014 23:59
18-03-2014 23:59
24-03-2014 23:59
25-03-2014 00:00
04-04-2014 23:59
|