Team Participatie is belast met de uitvoering van de Wet kinderopvang, Voortijdig Schoolverlaten, Leerplicht, Schuldhulpverlening en de uitkeringsadministratie.

Opdracht
De afdeling Samenleving, team Participatie is op zoek naar een pro actieve, enthousiaste en ondernemende procesbegeleider schuldhulpverlening (met coördinerende taken). Je fungeert als linking pin naar de consulenten schuldhulpverlening, de afdeling beleid en de teamleider. Je adviseert en assisteert de teamleider in de brede zin van het woord en doet voorstellen tot optimalisering, onder andere van kwaliteit en efficiency op het gebied van schuldhulpverlening.

Je bent voor de consulenten schuldhulpverlening het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen. Je levert een bijdrage aan de totstandkoming en borging van (nieuwe) producten en werkwijzen in het kader van integrale dienstverlening en signaleert verschillen en geeft oplossingsrichtingen aan. Daarbij verwerk je nieuw / gewijzigd beleid in een procesbeschrijving en vertaalt dit naar de werkuitvoering door het schrijven van werkinstructies.
Je bewaakt, toetst en signaleert knelpunten op de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en rapporteert je bevindingen aan de teamleider en adviseert over de aanpak vanuit de visie van integrale dienstverlening. Daarbij heb je oog voor de veranderingen die wij op ons af zien komen vanuit de 3 decentralisaties en ben je in staat mensen en verschillende werkvelden aan elkaar te verbinden. Kennis van het sociale domein is daarbij onontbeerlijk.

Gunningscriteria (weging)
-Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (25%)
-Afgeronde vakgerichte opleiding schuldhulpverlener (15%)
-Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 6 jaar als casemanager schuldhulpverlening (30%)
-Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 6 jaar in een coördinerende of leidinggevende positie (30%)

De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
Wij zoeken een resultaat- en klantgerichte collega met een flink doorzettingsvermogen en flexibiliteit. Je bent een teamplayer die in een hectische omgeving goed in staat is zelfstandig te werken en de juiste prioriteiten weet te stellen. Je bezit aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van schuldhulpverlening en sociale zekerheid. Relevante werkervaring en kennis van de huidige ontwikkelingen met betrekking tot de 3 decentralisaties en integrale dienstverlening zijn een pré.

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: de werkdagen worden in onderling overleg bepaald, echter minimaal 4 dagen per week.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 27-3-2014 van 11 uur tot 17 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 25-3-2014 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.