Adviseurs taken (ca. 75% tijd):

-Tijdens de contractvoorbereidingsfase is de kandidaat aanwezig bij contractvoorbereidingsoverleggen en geeft adviezen over de inhoud van het contract. De kandidaat levert input voor EMVI-criteria. De kandidaat toetst de contracten voordat deze de markt opgaan.

-De kandidaat schrijft opdrachtomschrijvingen ten behoeve van I-diensten die nodig zijn om de uitvoeringscontracten te kunnen maken. Daarnaast zorgt de kandidaat ervoor dat er in dit proces voortgang zit. Tot slot zal de kandidaat deze I-diensten in hun uitvoering begeleiden als projectbegeleider.

-In de voorbereidingsfase levert de kandidaat input voor het contractbeheersplan en maakbaarheid van het werk m.b.t. rechtmatigheid/SMART.

-Tijdens de aanbestedingsfase beantwoordt de kandidaat vragen van de markt over de contracten.

-Tijdens de uitvoering van een contract adviseert de kandidaat de betreffende contractbegeleider, adviseur SCB en contractmanager over meerwerk, claims, betalingen etc. Daarnaast verzorgt de kandidaat de administratie over alle VTW’s in een Microsoft Access database.

-De kandidaat voert overleg met de afdeling Inkoop in geval van contractwijzigingen en begeleidt dit traject.

Contractbegeleiderstaken (ca. 25% tijd):

-Het contractbeheersplan wordt door de kandidaat opgesteld en ter toetsing voorgelegd aan collega's.

-De kandidaat draagt bij aan het opstellen van het toetsplan/planning.

-De kandidaat is verantwoordelijke voor het via SCB uitvoeren van het contract.

-De kandidaat draagt bij aan de toetsevaluaties.

-Na gunning organiseert de kandidaat de PSU (project start up) met de aannemer.

-Na de PSU neemt de kandidaat deel aan het afstemoverleg.

-De kandidaat zit de voortgangsoverleggen voor en is het bepalende gezicht van RWS naar de aannemer toe.

-Acties uit de voortgangsoverleggen worden door de kandidaat uitgewerkt dan wel uitgezet bij andere teamleden (techniek, omgeving en projectbeheersing)

-De verschillende plannen van de aannemer worden onder andere door de kandidaat getoetst aan de hand van de eisen in het contract. Waar nodig draagt de kandidaat zorg voor het doorzetten van te toetsen documenten/plannen naar de toetscoördinator.

-Kandidaat bespreekt de voortgang van zijn contracten tweewekelijks met de contractmanager en projectmanager.

	Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) Opleidingsniveau zoals gevraagd in bijgevoegd functieprofiel 9 Jaren werkervaring zoals gevraagd in bijgevoegd functieprofiel 8 Ervaring in GWW sector 0 Functie eisen zoals gevraagd in bijgevoegd functieprofiel 2