LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216200

Profiel opdracht
De projectleider migratie gaat de regie voeren over de transitie van alle applicaties en documenten naar een Office 2010, 64 bits (Citrix) omgeving in de nieuwe gemeentelijke huisstijl. Voor meer uitgebreide informatie zie het document Opdrachtformulering te vinden in de map met te downloaden documenten. De opdrachtgever is op zoek naar een kandidaat die de op basis van zijn/haar ervaring goed kan inschatten waar de risico’s zitten en daar proactief op kan sturen.

Daarnaast heeft de opdrachtgever de ervaring dat op dit type opdrachten vaak zeer ervaren kandidaten met veel algemene “management” skills reageren. Deze kandidaten volstaan echter niet voor deze opdracht. De opdrachtgever is expliciet op naar projectleiders van migratie trajecten in het bezit van technisch kennis.


Eisen inhoud
U biedt één kandidaat aan. Knock out 
Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

Kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde HBO ICT gerelateerde opleiding. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van het diploma kan worden toegevoegd in de map achter de vraag. Knock out

Kandidaat heeft aantoonbare technische kennis op het gebied van: 
-Citrix
-Beveiligde Netwerk technologie
-Office (2003 en 2010), Windows werplek omgevingen
-OTAP applicatie omgevingen met vele koppelingen
-Diverse datacenters

Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out 

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gelijksoortige grootschalige (100 systemen waarvan 10 grote kernsystemen, >1000 modules, >2000 gebruikers) transitie/migratietrajecten van MS office met koppelingen met applicaties. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out 

Kandidaat heeft eerder geleide projecten met een hoge technische en organisatorische complexiteit binnen de afgesproken termijn kunnen realiseren. Hiervan voegt de kandidaat een referentie conform het referentiemodel van de Gemeente toe. Er kan door ons contact gezocht worden met de referent zonder tussenkomst van de kandidaat of leverancier. Gebruik voor deze referentie het standaard formulier referentie van de Gemeente (te vinden in de map 'download documenten') en plaats de aangeboden referenties in de map achter deze vraag. Offerteaanbiedingen met onvolledig, foutief of niet ingevulde gegevens in het referentieformulier worden terzijde gelegd. Knock out

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken (zoals Prince2 en Agile). Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Ook kan een kopie van het behaalde certificaat toegevoegd worden in de map achter de vraag. Knock out 

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Risk Management. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out 

Kandidaat beschikt over alle van de volgende competenties:
-Resultaat- en oplossings gericht
-Teamplayer; doelgericht samenwerken
-Analytisch en communicatief sterk en sensitief.
-Can-Do attitude
-Trouble-shooter

Deze competenties kunnen nader getoetst worden in het matchgesprek. Knock out


Wensen 
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken in een continue veranderende (semi) overheid omgeving. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, dan moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 60%. Knock out


Eisen procedure  
Kandidaat is beschikbaar zo spoedig mogelijk na gunning tot en met 30 september 2014 voor 36 uur per week. De opdrachtgever heeft de optie op verlenging tegen dezelfde condities. Knock out 

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out 

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft  ovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out