LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216200

Profiel opdracht
De gemeente is in het kader van haar ICT visie 2015 bezig met het programma ICT Centraal waarin onder andere een gezamenlijke ICT-infrastructuur en standaard digitale werkplek worden geïntroduceerd. Doel hiervan is om alle medewerkers van de gemeente een flexibele en locatie-, tijd- en platformonafhankelijke werkplek te bieden, de Digitale Werkplek.Onder leiding van het Programma ICT Centraal is gestart met de voorbereiding voor de migratie van de circa 15.000 werkplekken naar een Windows7-/Citrixomgeving. Daarbij hoort het centraliseren van alle ICT-infrastructuur. Als testcoördinator ben je een sterke persoonlijkheid en specialist die verantwoordelijk is voor het opzetten en (laten) uitvoeren van de vereiste werkzaamheden. Dit in een veelal complexe bestuurlijke (politieke) omgeving. Je hebt een actieve rol om verwachtingen rond de functionele testuitvoering te managen. Belangrijk is dat je als testcoördinator als autoriteit wordt gezien, helder communiceert en zorgt dat het werk gedaan wordt. Alle werkzaamheden worden gedetailleerd en procesmatig beschreven en uitgevoerd. De testcoördinator draagt zorg voor de borging en vastlegging van de testresultaten per front-end applicatiemigratie. Verder ben je (mede)verantwoordelijk voor de totstandkoming, inrichting en het beheren van een representatieve testomgeving, welke als opmaat geldt voor een goed ingerichte productieomgeving.

Eisen inhoud 
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out

U voegt een curriculum vitae van de kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out

De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevantie werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het  diploma kan toegevoegd worden aan de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als testspecialist infrastructuur / front-ends waarbij gebruik is gemaakt van de TMap-testmethodiek. Deze ervaring dient beschreven te zijn in het CV. Daarnaast levert u van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download  documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Knock out

Aanbiedingen met onvolledige en/ of onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. De kandidaat beschikt over een TMap-certificaat. U voegt een kopie van het certificaat toe in de map achter deze vraag. Knock out 

De kandidaat heeft ervaring met het coördineren van werkzaamheden binnen een team. Deze ervaring dient beschreven te zijn in het CV. Daarnaast levert u van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en/ of onduidelijke referenties  worden terzijde gelegd. Knock out

De kandidaat heeft ervaring met het werken in teamverband. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Daarnaast zal dit getoetst worden tijdens het matchgesprek. Knock  out

De kandidaat beschikt over de volgende competenties:
Zelfstandig


-Stressbestendig

-Samenwerken / teamspeler

-Resultaatgericht

-Communicatief vaardig

-Verantwoordelijk

-Adaptief

-Leergierig

Knock out

Deze competenties zullen tijdens het matchgesprek getoetst worden.



Wensen
Heeft de kandidaat technische kennis van infrastructuren? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit aangetoond te worden door middel van een MCSE-certificaat. U voegt een kopie van het certificaat toe in de map achter deze vraag. Weging 45%

Heeft de kandidaat in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met testtrajecten binnen de (gemeentelijke) overheid Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 25%
 

Beschikt de kandidaat over een Prince2-certificaat? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan voegt u een kopie van het certificaat toe in de map achter deze vraag. Weging 10%

Beschikt de kandidaat over een ITIL v3 certificaat? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan voegt u een kopie van het certificaat toe in de map achter deze vraag. Weging 10%

Eisen procedure
De kandidaat is direct na gunning beschikbaar tot 1 mei 2015. Het aantal uren is voor max. 36 uur per week. Er is 4 keer optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. De duur van een verleninging is max. 3 maanden. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out
 

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de  opvolgend gekwalificeerde kandidaat en m met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren.  Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft  ovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out