Beschrijving
Organisatie |
|
Publicatiedatum |
25-04-2014 |
Dienstverband |
24 uren per week |
Aanvraagnummer |
|
Werk/denkniveau |
HBO |
Verloopdatum |
07-05-2014 12:00 |
Aanvang |
1 juni 2014 |
|
Duur |
6 maanden (Optie tot verlenging) |
Opdracht
Als financieel adviseur geef je vanuit een integraal perspectief financieel advies aan management, directie en projectleiders. Dit doe je zowel vraag gestuurd als proactief.
Je maakt hierbij resultaatgerichte afspraken over complexe vraagstellingen op onderdelen van de bedrijfsvoering.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van beleids- en beheersinstrumenten op financieel gebied. In samenwerking met collega’s van de afdeling Concerndiensten lever je een bijdrage in de planning en control cyclus. Je neemt deel aan projectgroepen gericht op ontwikkelings- en implementatievraagstukken op het gebied van de (integrale) bedrijfsvoering. Daarbij verricht je bijbehorende inhoudelijke, beheersmatige, evaluatieve en informatieve werkzaamheden.
Je bevordert het bedrijfseconomische en bedrijfsmatige werken binnen de afdelingen van de gemeentelijke organisatie en op financieel gebied ondersteun je deze afdelingen.
Gunningscriteria
-Minimaal afgeronde HBO-opleiding: financieel economisch, en/of bedrijfskunde en/of bestuurskunde (20%)
-minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een vergelijkbare functie (20%)
-Aantoonbare specialistische kennis van financiële beleidsvelden bedrijfsvoering binnen gemeenten (20%)
-Kunnen toepassen van Besluit Begroten en Verantwoorden Gemeenten en Provincies (BBV), blijkend uit opgedane ervaring in de afgelopen drie jaar. (20%)
-24 uur per week beschikbaar gedurende een half jaar vanaf 1 juni of eerder (20%)
Competenties
Als financieel adviseur heb je naast een analytisch en probleemoplossend vermogen ook goede contactuele vaardigheden. Je bent klantgericht en je vindt het prettig om samen te werken met collega’s, managers en externe deskundigen. Je maakt resultaatgerichte afspraken, bent proactief en stressbestendig. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
We zijn op zoek naar een collega met verantwoordelijkheidsgevoel en organisatiebewustzijn.
Als kernwaarden voor alle medewerkers van de gemeente zijn geformuleerd: Afspraak = afspraak, Klantgericht, Toekomstgericht, Integer en Veranderingsbereid (AKTIV)
Functieschaal
Deze functie is ingeschaald in schaal 10A
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
In overleg
|