Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
102110:1
 
Opdracht
Consultant/projectleider externe beveiligde koppelvlakken,36 uur per wk
 
Sluitingsdatum
2014-04-29 16:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Noord-Holland
 
Beschrijving


Profiel opdracht

Beschrijving probleemstelling
Het netwerk van de gemeente heeft diverse externe beveiligde koppelingen naar infrastructuren buiten de gemeente  (internet, extern gehoste systemen, netwerken van publieke en private ketenpartners etcetera). In het kader van het M@N project worden ook deze koppelingen vernieuwd.


Beschrijving behoefte
Als consultant/projectleider externe beveiligde koppelvlakken valt je opdracht uiteen in twee delen:
Consultant (extern beveiligde koppelvlakken):
• Het leveren van kennis en expertise op het gebied van beveiligde koppelvlakken
• Het sturen van het projectteam dat de benodigde functionaliteit beschrijft en het projectplan opstelt
Projectleider (implementatie centrale beveiligde externe koppelvlakken)
• Zorgen voor de migratie van de huidige decentrale koppelingen naar de centrale extern beveiligde koppelvlakken
• Zorgen voor een juiste in beheername en afstemming met diensten en stadsdelen



Eisen inhoud 
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out
U voegt een curriculum vitae van de kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out

Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan in complexe netwerkinfrastructuren. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Kandidaat heeft ervaring met grootschalige (>150 locaties) netwerkmigraties en –vernieuwingen. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met VPN en firewall technologieën. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knockout

Kandidaat heeft ervaring met beheerprocessen (ITILv3) en het realiseren van technische wijzigingen. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Kandidaat heeft ervaring met de realisatie van technische en organisatiewijzigingen. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out 

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van (technische) teams. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out 

Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Informatiebeveiliging in relatie tot netwerken en netwerkarchitectuur. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider waarbij hij/zij heeft gewerkt conform Agile/SCRUM-methodiek. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Kandidaat is in het bezit van een CISSP-diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van dit diploma kan worden toegevoegd in de map achter de vraag. Knock out

Kandidaat is in het bezit van Prince2 certificaat. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het certificaat kan worden toegevoegd in de map achter de vraag. Knock out

Kandidaat beschikt over alle van de volgende competenties:A
nalytisch denkvermogen
• Nauwkeurigheid
• Planningsvaardigheden
• Omgevingsbewustheid
• Stressbestendigheid
• Snelheid van begrip
• Communicatieve vaardigheden
• Zakelijke instelling
• Geen 9 tot 5 mentaliteit


Deze competenties kunnen worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out


Wensen Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van estplannen (conform Tmap) ten behoeve van netwerk en/of koppelingen. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 30%.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met internetdiensten. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 30%.

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ip-telefonie. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 30%.


Eisen procedure

De kandidaat is beschikbaar van 6 mei 2014 tot en met 31 ecember 2014 voor 36 uur per week. Er is 5 keer een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. De duur van een verlenging is maximaal 3 maanden.  Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaateen overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande elezen,
begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht