Beschrijving
LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216200
Als testcoördinator ben je een specialist die verantwoordelijk is voor het (laten) opzetten en (laten) uitvoeren van de vereiste acceptatietestwerkzaamheden. Indien nodig coördineer je aanpassingen aan de testomgeving om dit doel te halen. Dit in een veelal complexe bestuurlijke (politieke) omgeving. Je hebt een actieve rol om verwachtingen rond de testuitvoering te managen. Dit uiteraard in auwe samenwerking met de eindklant (stadsdeel of dienst) en het projectteam. Belangrijk is dat je als testcoördinator als autoriteit wordt gezien en zorgt dat het werk binnen de gestelde deadlines gedaan wordt. Eisen inhoud Alle werkzaamheden worden gedetailleerd en procesmatig beschreven en uitgevoerd. De testcoördinator draagt zorg voor de borging en vastlegging van de testresultaten per locatiemigratie.
?
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out?
U voegt een curriculum vitae van de kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out ?
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als acceptatietestcoördinator waarbij gebruik is gemaakt van de Tmap-testmethodiek. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out?
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring als infrastructuurtestspecialist waarbij gebruik is gemaakt van de Tmap-testmethodiek. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out?
De kandidaat heeft ervaring met het werken in teamverband en met coördinerende activiteiten binnen het eigen team als ook de coördinatie van de activiteiten van de gebruikersorganisatie/klant. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out
?
De kandidaat beschikt over de volgende competenties:
-Zelfstandig
-Stressbestendig
-Samenwerken
-Resultaatgericht
-Communicatief vaardig
-Verantwoordelijk
-Adaptief Knock out
?
Wensen
Eisen procedure
-Leergierig
Bovengenoemde competenties zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek.
Is de kandidaat in het bezit van een Tmap certificaat? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan voegt u een kopie van het certificaat toe in de map achter deze vraag. Weging 50%
Is de kandidaat het bezit van een Prince2 certificaat? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan voegt u een kopie van het certificaat toe in de map achter deze vraag. Weging 20%
Is de kandidaat in het bezit van een ITIL v3 certificaat? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan voegt u een kopie van het certificaat toe in de map achter deze vraag. Weging 20%
De kandidaat is beschikbaar van 12 mei 2014 tot en met 31 december 2014. Het aantal uren is voor max. 36 uur per week. Er is 4 keer optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities.
Nadere informatie 0 vragen te beantwoorden. De duur van een verleninging is max. 3 maanden. Knock out
?
U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out ?
U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out
|