Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
000172
 
Opdracht
Procesontwerper, 36-40 uurp/w
 
Sluitingsdatum
2014-07-04 16:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie, ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Utrecht
 
Beschrijving

Startdatum 01-09-2014
30-11-2014
Ja, in overleg met 3 maanden
36 a 40uur per week, verdeeld over 4 tot 5 dagen



Als procesontwerper lever je een belangrijke bijdrage aan de beoogde inrichting van het Politie Diensten Centrum (PDC) en specifiek voor fianciën.
Je bent verantwoordelijk voor het mede vormgeven van de werking van een aantal financiële-processen. Je koppelt deze processen aan de beoogde inrichting (Informatievoorziening (IV), organisatorisch).
Dit onder verantwoordelijkheid van de projectleiders inrichting en in samenwerking met de procesontwerpers in de diensten.
Je wordt hierbij ondersteund door het Project Procesarchitectuur PDC op het gebied van standaarden en richtlijnen.



Inrichten van financiële processen.



Je bent verantwoordelijk voor het (mede) vormgeven van financiële processen.


Het opstellen van het ontwerp van de financiele processen, inclusief het ontwerp van producten en het koppelen van processen aan actoren.
-Het organiseren en begeleiden van sessies waarin het procesontwerp tot stand komt.

 

Minimaal een afgeronde erkende HBO opleiding Bedrijfskunde/Bestuurskunde/Bestuurlijke Informatiekunde/HEAO BI/MER/HES of hoger is een wens.
-De behaalde erkende Prince2 Foundation certificering is een wens.


Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesontwerper in de afgelopen 5 jaar.
-Recente aantoonbare opgedane kennis en werkervaring met het gebruik van BPMN is een wens. (Niet ouder dan 2 jaar).
-Recente aantoonbare opgedane kennis en werkervaring met procesontwerp is een eis. (Niet ouder dan 2 jaar).
-Recente aantoonbare opgedane kennis en werkervaring met het gebruik van Archimate is een wens. (Niet ouder dan 2 jaar).
-Recente aantoonbare opgedane kennis en werkervaring met financiële processen. (Niet ouder dan 2 jaar).



Kerncompetenties:
-Doorzettingsvermogen;
-Kwaliteitsgerichtheid;
-Organisatie sensitief;
-Organisatievermogen;
-Samenwerken.
Naar bovenstaande (kern)competenties wordt verwezen op het template voor het invullen van de referentie.


Planning / Afspraken
De gesprekken met de top kandidaten op basis van de economisch meest voordelige inschrijving vinden naar verwachting op donderdag 10 juli in de ochtend. Wij verwachten dat de eindselectie spoedig na het laatste gesprek plaats zal vinden.
09-07-2014


Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-09-2014 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-11-2014 voor 36 a 40uur per week, verdeeld over 4 a 5 dagen per week. Het contract kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
 
Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: Doorzettingsvermogen; Kwaliteitsgerichtheid; Organisatiesensitief: Organisatievermogen; Samenwerken. Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
 
Minimaal 3 jaar (± fulltime) aantoonbare werkervaring als procesontwerper in de afgelopen 5 jaar. De functienaam, werkervaring en aantal uren dienen duidelijk benoemd te zijn in het CV.
 
Recente aantoonbare opgedane kennis en werkervaring met procesontwerp is een eis. (Niet ouder dan 2 jaar). De werkervaring en aantal uren dienen duidelijk benoemd te zijn in het CV.


Inhoudelijke CV wensen
40 % Recente aantoonbare opgedane kennis en werkervaring met financiële processen. (Niet ouder dan 2 jaar). De werkervaring en aantal uren dienen duidelijk benoemd te zijn in het CV.
30 % Recente aantoonbare opgedane kennis en werkervaring met het gebruik van Archimate/BPMN is een wens. (Niet ouder dan 2 jaar). De werkervaring en aantal uren dienen duidelijk benoemd te zijn in het CV.
20 % Een afgeronde erkende HBO-diploma of hoger Bedrijfskunde/Bestuurskunde/Bestuurlijke Informatiekunde/HEAO BI/MER/HES. Een kopie van het behaalde diploma dient te worden bijgevoegd bij de inschrijving.
10 % Een afgeronde erkende PRINCE 2 Foundation certificering is een wens. Een kopie van het behaalde certificaat dient te worden bijgevoegd bij de inschrijving.


Planning
26-06-2014 00:00
30-06-2014 16:00
02-07-2014 23:59
04-07-2014 16:00
04-07-2014 00:00
11-07-2014 23:59
 
Type opdrachtgever
ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht