Projectleider decentralisatie Jeugdzorg
 
Aanleiding
Voor een succesvolle implementatie van de decentralisatie van de Jeugdzorg zoekt Gouda een ervaren projectleider. De beleidskaders en de verordeningen zijn door het college vastgesteld en worden in het najaar in de gemeenteraad behandeld.
In de periode 1 augustus – 31 december staat de verdere praktische implementatie centraal. De gemeentewerkt hiervoor samen met andere gemeenten in Midden-Holland. De focuslijst van de VNG is leidend.
De kandidaat heeft ervaring als projectleider op het sociaal domein, bij voorkeur de Jeugdzorg. Vanuit een brede kennis van de Jeugdzorg weet de kandidaat op gezaghebbende wijze te opereren.
 
 
Opdracht
De projectleider weet de inhoudelijke opgaven te vertalen naar praktisch te nemen stappen en bewaart daarbij het totaaloverzicht. Hij/zij is verantwoordelijk voor een succesvolle implementatie en stuurt daarbij op:
-de voortgang en samenhang van de lokale deelprojecten,
-de inrichtings- en organisatievragen,
-een samenhangende gemeentelijke inbreng in de regionale deelprojecten.
 
 

De inrichtings- en organisatievragen die bij de decentralisatie Jeugdzorg horen, hebben daarbij bijzondere aandacht.
 Het gaat daarbij in ieder geval om o.a.:
-uitwerking budgetverantwoordelijkheid: o.a. ontwikkeling sturingsarrangementen en risicoanalyse- en beheersing
-interne gemeentelijke processen: o.a. verlening beschikkingen maatwerkvoorzieningen, ICT, backofficeprocessen,
-sociale teams jeugd: o.a. organisatorische vormgeving samenwerking participerende partijen, sturing, contractering
-het ontwikkelen van voorstellen voor de inricthting van de gemeentelijke organisatie m.b.t. Jeugdzorg per 1-1-2015
 
De projectleider stuurt de deelprojectleiders aan en werkt daarbij nauw samen met de afdelingshoofden uit de lijnorganisatie waar de verantwoordelijkheden ondergebracht dienen te worden.
 
De projectleider maakt deel uit van het programmateam decentralisatie. Hierin zitten ook de projectleider decentralisatie AWBZ/WMO, projectleider Participatiewet, programmasecretaris, de deelprogramma manager Bedrijfsvoering en de programmamanager.
 
De projectleider maakt tevens deel uit van het regionale kernteam Midden-Holland voor de decentralisatie van de Jeugdzorg.
 
De programmamanager is opdrachtgever voor de projectleider.
 
 
Expertise/ competenties:
 
De kandidaat is een stevige persoonlijkheid en beschikt over de volgende expertise en competenties.
 
Expertise:
-Ervaring als projectleider binnen het sociaal domein (minimaal 5 jaar)
-Aantoonbare kennis van het beleidsterrein Jeugdzorg
-Aantoonbare kennis van organisatie- en inrichtingsvraagstukken van de decentralisatie Jeugdzorg
 
 

Competenties:
-Resultaatgerichtheid
-Flexibiliteit
-Politiek-bestuurlijk sensitiviteit
-Hands-on mentaliteit

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in beleidsterrein Jeugdzorg. 10 Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met regionale samenwerkingsverbanden. 8 Minimaal een afgeronde HBO opleiding.   Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV). 7 Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met het succesvol afronden van een implementatietraject in het sociaal domein, dit dient duidelijk in het cv omschreven en toegelicht te worden. 10 Het cv dient voorzien te zijn van 2 referenties voorzien van naam referent, organisatie, telefoonnummer.   Kandidaat beschikt minimaal over 5 jaar werkervaring als projectleider binnen het sociale domein binnen een gemeente. 10 Inhoudelijke kennis van de (inrichtings-) vragen rondom sociale teams voor jeugd en deze kennis weten te vertalen in praktische implementatiestappen. Dit dient duidelijk naar voren te komen in het cv. 5 Projectmatig kunnen werken, resultaat gericht, flexibel, politiek-bestuurlijke sensiviteit, hands-on mentaliteit. 8 Minimaal 24 uur per week beschikbaar en minimaal 3 dagen per week beschikbaar voor de opdracht.