Sociaal Domein:
De gemeenten hebben als Brabantse gemeenten de ambitie om in het sociale domein verregaand samen te werken. Hieraan wordt projectmatig inmiddels hard gewerkt door collegeleden, managers en medewerkers in de drie gemeenten, vanuit een gezamenlijk visie op het sociaal domein. Voor de aansturing van dit project is vanuit de 3 gemeenten een ambtelijke stuurgroep ingericht.


Je functie:
De stuurgroep zoekt in deze samenwerking een ervaren Procesregisseur die de verbinding kan maken tussen onder andere de bestuurders, stuurgroep en projectleiders en tussen de verschillende decentralisaties en projecten die wij als gemeenten gezamenlijk uitvoeren.

Het gaat daarbij om complexe vraagstukken binnen het sociaal domein die op het snijvlak liggen van politiek, bestuur, regio en maatschappelijk middenveld.
 
Je stuurt, in opdracht van de Brabantse gemeenten, op de totstandkoming van de transities en grote decentralisaties op het gebied van jeugdzorg, de participatiewet en WMO. Daarnaast ben je ambtelijk secretaris voor het overleg van de ambtelijke stuurgroep en het bestuurlijk overleg. 
 
 
Je profiel:
Als procesregisseur ben je een stevige persoonlijkheid die meerdere afdelings- en concernoverstijgende aandachtsgebieden tegelijk kan overzien. Je bent een belangrijke sparringpartner en verbinder voor bestuur en management van de Brabantse Wal-gemeenten  en hun ketenpartners.
 
In dit profiel breng je verder mee:
 

-een sterk ontwikkeld omgevings- en politiek bewustzijn. Je hebt een antenne voor alle relevante ontwikkelingen en de belangen van de stakeholders in dit dynamische proces, en weet van daaruit draagvlak te creëren.

- netwerkvaardigheden  die je in staat stellen om de juiste contacten te leggen, te onderhouden en met elkaar in verbinding te brengen als dat nodig is voor de procesvoortgang.

- dat je gericht bent op het bereiken van de afgesproken resultaten en het bewaken van de kwaliteit. Daarbij vertrouw je op de expertise en inzet van een aantal projectleiders die je functioneel aanstuurt.

-frisse oplossingen, nieuwe verbanden of combinaties bedenkt en denkt buiten de bestaande kaders.

Aanvullende eisen:
Naast de hierboven genoemde vaardigheden worden de volgende eisen aan je gesteld:
 

-Een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.

-Aantoonbare ervaring in het managen van complexe en dynamische vraagstukken. Je kunt leiding geven aan een concernoverstijgend programma met meerdere aandachtsgebieden.

-Je weet op inhoud te overtuigen en bent in staat om optimaal samen te werken met ketenpartners.

We zoeken iemand die op basis van ervaring uitdagingen durft aan te gaan, doorpakt, geen complexe opdrachten schuwt en een 24/7 mentaliteit heeft.