Beschrijving
Opdracht informatie
|
Startdatum |
1-9-2014 |
|
Einddatum |
1-1-2015 |
|
Optie tot verlenging |
Maximaal 12 maanden |
|
|
40 |
|
Toelichting aantal uur per week |
Kandidaten zijn minimaal 32 uur per week beschikbaar |
|
Aantal posities |
2 |
|
Maximum tarief |
€ 60,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief. |
|
Aanvraag reden |
Tijdelijke uitbreiding formatie |
Aanvraag gunningscriteria
|
|
|
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. |
 |
|
|
Minimaal aantoonbare afgeronde juridische HBO-opleiding |
 |
5 |
|
Voor directe inzetbaarheid: Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar van het SZ-recht (WW, WIA, WAO en (n)Wajong) zichtbaar met jaartallen in het cv weergegeven |
|
10 |
|
Voor directe inzetbaarheid: Minimaal 2 jaar recente en aantoonbare werkervaring met de be- en afhandeling van bezwaarschriften in het kader van de SZ-wetgeving in de afgelopen 5 jaar weergegeven met jaartallen in het CV. |
|
10 |
|
Voor directe inzetbaarheid: Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met afhandeling van bij voorkeur WIA, WAO en Wajong-zaken naast WW en ZW-zaken duidelijk weergegeven in het CV |
|
10 |
|
Leverancier verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand. |
|
3 |
|
|
|
|
|