Je spreekt klanten met een arbeidsbeperking en beoordeelt of ze in aanmerking komen voor werk of een re-integratietraject;
Je stelt na het gesprek, met de klant een werkplan of participatieplan op;
Je onderkent (de consequenties van) specialistische beperkingen en vertaalt deze naar op de klant toegesneden arbeidsmogelijkheden.
Je behandelt aanvragen loondispensaties en jobcoachaanvragen

Aanvraag gunningscriteria

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat.   Een geldige registratie blijkend uit SRA nummer, zoals horende bij de beroepsgroep Arbeidsdeskundige. Regiestratienummer dient u duidelijk te vermelden in uw CV   Minimaal 4 jaar ervaring als arbeidsdeskundige opgedaan in de afgelopen 5 jaar 8 Minimaal 1 jaar werkervaring met WIA/Wajong klanten 9 Leverancier verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand. 3