Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
REQ05378
 
Opdracht
Arbeidsdeskundige, 38 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2014-10-31 16:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Utrecht
 
Beschrijving

Opdracht informatie

Startdatum 17-11-2014
Einddatum 31-12-2016
Optie tot verlenging Ja, 12 maanden
38
Toelichting aantal uur per week Minimaal 32 uren per week
Aantal posities 1
Maximum tarief € 80,00
Opmerkingen maximum tarief Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief
Aanvraag reden Tijdelijke vacatureruimte
Aanvraag reden opmerkingen Betreft tijdelijk extra inzet als gevolg van de invoeing van de participatiewet.

 

 

Aanvraag gunningscriteria

 
Omschrijving
Knock-out
Belang (1 = minst, 10 = meest)
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Ingeschakeld  
Een geldige registratie blijkend uit SRA nummer, zoals horende bij de beroepsgroep Arbeidsdeskundige. Registratienummer dient u duidelijk te vermelden in uw CV. Ingeschakeld  
Certificering door Hobéon SKO, deze dient u duidelijk in uw CV te vermelden Niet ingeschakeld 10
Minimaal 1 jaar ervaring als arbeidsdeskundige opgedaan in de afgelopen 7 jaar Niet ingeschakeld 8
Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van re-integratie van WAO, Wajongeren en WIA-gerechtigden Niet ingeschakeld 8
Leverancier verklaart – evenals UWV – een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand. Niet ingeschakeld 3
   

 

 

 
Type opdrachtgever
ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht