Beschrijving
05-01-2015
31-12-2015
Ja, dit is optioneel mogelijk
40
Opdracht omschrijving
De realisatie van de Nationale Politie moet leiden tot een eenduidige inrichting en werking van de organisatie, die de voorspelbaarheid van politiewerk voor burgers, partners en gezag groter maakt. Binnen de Nationale Politie worden de bedrijfsvoeringsprocessen grotendeels belegd bij het Politiedienstencentrum (PDC).
Je bent medeverantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de veranderaanpak in de transitie waar de PDC nu voor staat. Je richt je op het ontwikkelen van een passende veranderstrategie, en het regisseren en begeleiden van de veranderaanpak in gezamelijkheid. Vanuit het PMO is hier verandermanagement kennis voor complexe omgevingen noodzakelijk.
Verder geef je invulling aan de uitrol van het governanceplan door o.a. overlegstructuren te organiseren, stuurgroepstukken voor te bereiden en planningen te maken.
Richt je gezamenlijk een kwaliteitsmanagement proces in op PDC niveau.
Je speelt verder een centrale rol in het in werking brengen van de verschillende PMO processen zoals planning & monitoring, vaststellen en bewaken programma standaarden, ondersteunen overlegvormen, risico & issue management, capaciteitsmanagement, verandermanagement en wijzigingsbeheer.
Verder begeleidt en support je de realisatiemanager, de projectmanager en de projectbegeleiders met het gebruik van de diverse tooling zoals de principal toolbox.
Je rapporteert aan de betrokken stakeholders en maakt daarmee voor het gehele PDC inzichtelijk wat de status is van de inrichting en de veranderaanpak van het PDC. Je doet dit in nauwe samenwerking met de stakeholders en onder verantwoordelijkheid van het hoofd PMO. Je communiceert met personen op verschillende niveaus in de organisatie op de juiste toon en hebt een uitstekend gevoel voor politieke verhoudingen en de behoeftes van verschillende stakeholders.
Je blijft proactief streven naar verbetering van de PMO processen door reflectie en door de inzet van je ervaring uit andere trajecten.
Het vormgeven en begeleiden van de veranderaanpak vanuit de verantwoordelijkheid van het PMO in de transitie waar de PDC nu voor staat. Daarnaast verdere support leveren aan het PMO PDC.
Niet van toepassing.
Ondersteunend van de teamleider PMO vormgeven, regisseren en begeleiden van de veranderaanpak voor de PDC. Hierbij behoor je volledig zelfstandig te functioneren. Verder verwijzen wij naar bovengenoemde opdrachtomschrijving.
Ondersteunend van de teamleider PMO vormgeven, regisseren en begeleiden van de veranderaanpak voor de PDC. Hierbij behoor je volledig zelfstandig te functioneren.
Zie opdrachtomschrijving.
Project
Een afgeronde erkende HBO / WO opleiding is een eis.
De met een diploma afgeronde HBO / WO opleiding Bedrijfskunde of Bestuurskunde of MER (Management Economie en Recht) of COM (Cultuur Organisatie en Management) is een wens.
De behaalde Prince2 Practitioner certificering is een wens.
Naast PRINCE2 heb je minimaal nog één extra certificering op het gebied van programma / projectmanagement zoals SCRUM, IPMA, MSP of PMI is een wens.
Eisen:
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Projectmanager binnen de (semi) publieke sector opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
Aantoonbare ervaring met het werken binnen een program management office (leidinggevende of senior rol)
Minimaal met 3 afgeronde opdrachten aantoonbare ervaring opgedaan als Projectmanager binnen een complexe en politiek gestuurde omgeving.
Aantoonbare kennis van werken opgedaan in de praktijk volgens de Prince2 methodiek.
Wensen:
Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager in de afgelopen 10 jaar binnen een complexe omgeving (veel stakeholders, bureaucratisch, groot in omvang (meer dan 5.000 medewerkers).
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectmanager opgedaan in de afgelopen 10 jaren bij de overheid.
Aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar met verandermanagement binnen een sterk reorganiserende (semi) publieke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met het werken volgens MSP.
Teamplayer, politieke sensitiviteit, analytisch, secuur, transparant, communicatief sterk en zelfstandig. Kennis van financiële processen (o.a. budgettering) is een vereiste. Je kunt best practices identificeren en uitdragen. Uitstekende beheersing Microsoft Office applicaties; Word, Excel, PowerPoint en project planning tools.
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U kunt gebruikmaken van de bijgevoegde template. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: - Sterke sociale vaardigheden - Teamplayer - Analytisch - Politieke sensitiviteit - Transparant Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
30 % Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager in de afgelopen 10 jaar binnen een complexe omgeving (veel stakeholders, bureaucratisch, groot in omvang (meer dan 5.000 medewerkers). Dit dient duidelijk vermeld te staan in het CV van de kandidaat. Scoring: Minder dan 5 jaar: 0 punten op de 5-puntsschaal Tussen de 5 en de 6 jaar: 1 punt op de 5-puntsschaal Tussen de 6 en de 7 jaar: 2 punten op de 5-puntsschaal Tussen de 7 en de 8 jaar: 3 punten op de 5-puntsschaal Tussen de 8 en de 9 jaar: 4 punten op de 5-puntsschaal Meer dan 9 jaar: 5 punten op de 5-puntsschaal
20 % Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectmanager opgedaan in de afgelopen 10 jaren binnen de overheid. Dit moet duidelijk vermeld staan in het CV van de kandidaat.
10 % Aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar met verandermanagement binnen een sterk reorganiserende (semi) publieke organisatie. Motiveer in circa 200 woorden of aan deze wens is voldaan.
10 % Aantoonbare werkervaring met het werken volgens MSP. Motiveer dit in circa 100 woorden.
10 % De met een diploma afgeronde HBO / WO opleiding Bedrijfskunde of Bestuurskunde of MER (Management Economie en Recht) of COM (Cultuur Organisatie en Management) is een wens. U dient een kopie van het behaalde diploma toe te voegen bij uw inschrijving.
10 % De behaalde Prince2 Practitioner certificering is een wens. U dient een kopie van de behaalde certificering van de accreditatie toe te voegen bij uw inschrijving.
10 % De certificering op het gebied van programma / projectmanagement anders dan Prince2 waaronder SCRUM, IPMA, MSP of PMI. U dient een kopie van de behaalde certificering (anders dan Prince2) van de accreditatie toe te voegen bij uw inschrijving.
Planning
31-10-2014 00:00
04-11-2014 10:00
05-11-2014 23:59
10-11-2014 10:00
10-11-2014 00:00
21-11-2014 23:59
|