Binnen de afdeling Ingenieursbureau (IB) is het team Projecten verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van civiel- en cultuurtechnische projecten. Van initiatieffase tot en met de overdracht in beheer.
De directievoerder / toezichthouder houdt toezicht op de uitvoering van werken voor de gemeente. Bewaakt de nakoming van gemaakte afspraken i.h.k.v. het contract. Treedt op als directievoerder, hetgeen een rol is binnen de functie.
Meer inhoudelijk stuurt de directievoerder / toezichthouder door heldere en pro-actieve communicatie, op draagvlak en resultaten. Hij/zij zorgt voor de organisatie en planning van de uitvoering van (voornamelijk) civieltechnische projecten in de openbare ruimte (riolering, civieltechnische kunstwerken, wegen, beplanting en openbare verlichting), inclusief de afstemming en communicatie met de omgeving. Hij/zij is dus bekend met omgevingsmanagement en BLVC. Op een energieke wijze is hij/zij in staat projecten naar een optimaal en duurzaam eindresultaat te leiden. Hij/zij heeft als belangrijke taak het directievoeren van en houden van toezicht op de contractconforme uitvoering. Ook wordt van hem/haar inzet gevraagd bij de (contract)voorbereiding van werkzaamheden in de openbare ruimte, met name het toetsen van ontwerpen, bestekken en van kostenramingen.

Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor de (contract-)administratie van projecten, opstellen van weekrapporten en het geïnformeerd houden van de projectleider. Vanaf het ontwerp tot aan de definitieve oplevering en overdracht van revisiegegevens aan de opdrachtgever is de directievoerder / toezichthouder betrokken bij het project.

De directievoerder / toezichthouder die wij zoeken kan door zijn/haar manier van werken de gemeente op een positieve manier onder de aandacht brengen van externen. Daarbij is hij/zij klankbord voor collega- directievoerders / toezichthouders. De directievoerder / toezichthouder die wij zoeken is voorts kritisch en doortastend en bouwt aan relaties. Hij/zij ziet kansen, hanteert conflicten en onderhandelt. Hij/zij is ‘de spil’ tussen aan de ene kant onze inwoners en aan de andere kant de verschillende aannemers.
De competenties die horen bij de organisatie en bij deze functie zijn: deskundig, klantgericht, integraal werken, creatief, projectmatig werken, communicatief vaardig, stressbestendig, verantwoordelijk, oordeelsvorming, conflicthantering en plannen en organiseren.

Aanvraag gunningscriteria

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) Minimaal een afgeronde opleiding MTS Civiele Techniek.   Gedurende de inwerkweken in december (rekening houden met totaal 60 uur) kan 50% van het tarief worden gedeclareerd.   Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl reiskstn woon-werk en fee kstn)   Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring met directievoeren op civieltechnische projecten (in een gemeentelijke organisatie van vergelijkbare omvang). 8 Minimaal 10 jaar aantoonbare relevante werkervaring met toezichthouden op civieltechnische projecten (in een gemeentelijke organisatie van vergelijkbare omvang). 8 Aantoonbare kennis en ervaring met verschillende contractvormen (o.a. D&C, RAW, UAV). 7 Ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing en BLVC 7 Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met realiseren van rioleringsprojecten zoals drukriolering, vrijverval, coaten putten, relinen (naaldvilt), afkoppelen. 7 Aantoonbare ervaring met werken in een omgeving met slappe bodem / zettingsgevoelig gebied 6