Binnen de afdeling Ingenieursbureau (IB) is het team Projecten verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van civiel- en cultuurtechnische projecten. Van initiatieffase tot en met de overdracht in beheer.
De projectleider is integraal verantwoordelijk voor de realisatie van civiel- en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte. De projecten kenmerken zich door een beperkt risicoprofiel en een normaal afbreukrisico. Projectmatig werken is de basis van handelen. Voor de realisatie van de projecten is kennis van projectmanagement noodzakelijk. Is regisseur voor een goede opdrachtformulering, procesbegeleiding en kwaliteitsborging bij uitbestedingen. Heeft kennis van en ervaring met diverse vormen van aanbestedingen en contracten. Is de schakel tussen de afdeling en de interne samenwerkingspartners. Adviseert vanuit het project de opdrachtgevers en betrokken in- en externe belanghebbenden. Zorgt dat het (lijn)management geïnformeerd is. Is verantwoordelijk voor het volgen van ontwikkelingen op het vakgebied, met name op het gebied van projectmanagement en (innovatieve) contractvormen. Heeft ervaring met het functioneren van een gemeentelijke organisatie. Kan tevens optreden als directievoerder, hetgeen een rol is binnen de functie.
Meer inhoudelijk gesteld is de projectleider o.a. verantwoordelijk voor de ramingen, contractvorming, planning, coördinatie, organisatie, controle en de veiligheid en bewaakt hij continu de kwaliteit, planning en het budget van de projecten. Hij/zij leidt het projectteam en weet hoe hij/zij de projectteamleden moet coachen.
Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor de administratie van projecten tot en met de definitieve oplevering en overdracht van revisiegegevens aan de opdrachtgever. De projectleider stelt periodiek voortgangsrapportages.

De projectleider weet hoe hij/zij moet onderhandelen en tegenstrijdige standpunten bij elkaar kan brengen. Last but not least is hij/zij een doener en pragmatisch en resultaatgericht ingesteld.

De competenties die horen bij de organisatie en bij deze functie zijn: deskundig, klantgericht, integraal werken, creatief, projectmatig werken, communicatief vaardig, verantwoordelijk, oordeelsvorming, regisseren, samenwerken en resultaatgericht.

Aanvraag gunningscriteria

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) Minimaal een afgeronde opleiding HTS Civiele Techniek.   Aantoonbare ervaring met werken in een omgeving met slappe bodem / zettingsgevoelig gebied 7 Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het managen van integrale civieltechnische projecten in een gemeentelijke organisatie. 8 Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl reiskstn woon-werk en fee kstn)   Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken. 8 Aantoonbare kennis en ervaring met verschillende contactvormen (o.a. D&C, RAW, UAV). 7 Ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing 7 Ervaring met cultuurtechnische werken, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties. 7 Gedurende de inwerkweken in december (rekening houden met totaal 60 uur) kan 50% van het tarief worden gedeclareerd.