Beschrijving
Startdatum
|
12-1-2015
|
Einddatum
|
10-4-2015
|
Optie tot verlenging
|
Ja
|
|
30
|
Aantal posities
|
1
|
Aanvraag reden
|
Piekwerkzaamheden
|
anaf 2015 is de zorgconsulent verantwoordelijk voor zowel enkelvoudige als meervoudige aanvragen in het kader van de WMO.
Taken en verantwoordelijkheden:
-Het zelfstandig afhandelen van de aanvragen/ondersteuningsvragen in het kader van de Wmo 2015 waarbij de nadruk ligt op de nieuwe aanvragen en herindicaties van de voormalige AWBZ-doelgroep en Hulp bij het Huishouden. Dit volgens een gekantelde methode en conform het principe van eigen kracht waar het kan en maatwerk waar het moet.
-Het zelfstandig beoordelen van de noodzaak voor een maatwerkvoorziening.
-Opstellen van duidelijk gemotiveerde rapportages.
-Overleg plegen met collega’s in de cluster en het sociaal team, zorgaanbieders en andere externe partners.
-Het aanleren van kennis en gesprekstechnieken over de voormalige AWBZ-doelgroep en taken binnen de cluster en het sociaal team.
Wij vragen:
-Je beschikt over de competenties die nodig zijn in deze functie te vervullen. Wij hechten het grootste belang aan: creativiteit, durf, coachen, samenwerken, netwerken, inlevingsvermogen, innoverend vermogen en overtuigingskracht.
-Afgeronde HBO opleiding
-Aantoonbare kennis van- en ervaring met de voormalige AWBZ doelgroep en taken is een vereiste.
-Je beschikt over de benodigde kennis over de WMO 2015 en juridische basiskennis (Awb)
-Je kent jouw doelgroepen (vooral voormalig AWBZ) en je kunt adequaat inschatten welke problemen zich hier voor kunnen doen en welke oplossingen hiervoor zijn.
-Je hebt kennis van het brede sociaal domein en relevante wetgeving (Jeugdwet en Participatiewet).
-Het is een pré als je kunt werken met de ICT applicatie Civision.
Aanvraag gunningscriteria
|
Minimaal 3 jaar werkervaring als WMO Consulent
|

|
8
|
Afgeronde HBO opleiding
|

|
7
|
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl reiskstn woon-werk en fee kstn)
|

|
|
Aantoonbare kennis van- en ervaring met de voormalige AWBZ doelgroep en taken
|

|
|
Kennis over de WMO 2015 en juridische basiskennis (Awb)
|

|
|
Competenties als: creativiteit, durf, coachen, samenwerken, netwerken, inlevingsvermogen en overtuigingskracht
|

|
2
|
Kennis van het brede sociaal domein en relevante wetgeving.
|

|
7
|
|
|
|
|
|