Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
232
 
Opdracht
Vastgoedeconoom, 32 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2015-01-13 12:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

232

Aanvang

z.s.m.

Duur

6 maanden (optie tot verlenging 6 maanden)

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

1 maal 6 maanden

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

32

Verloopt op

13-01-2015 12:00

 

 

Opdracht
Leveren van gevraagd en ongevraagd financieel-economisch advies op het gebied van vastgoed;
Opstellen van vastgoedberekeningen; Verantwoordelijk voor de inrichting van begroting en jaarrekening team Vastgoed

-Interne controlewerkzaamheden

-Financieel bewaken van het uitvoeringsprogramma;

-Advisering over en begeleiding van aan- en verkoop van maatschappelijk vastgoed;

-Advisering planning- en controlcyclus en brede advisering binnen afdeling vastgoed.

 

Vereisten / knock-outcriteria
Uurtarief maximaal € 89,77

Gunningscriteria (weging)

  1. Minstens 4  jaar ervaring met  strategisch- financiële advisering in/aan  een gemeentelijke vastgoedportefeuille (50%)
  2. Aantoonbare e rvaring met het opbouwen/inrichten  van een gemeentelijke  vastgoedorganisatie  (20 %)
  3. Aantoonbare ervaring met het opstellen  van (ver-)huur- en exploitatieberekeningen en (20 %)
  4. Kennis gemeentelijke administratieve systemen Planon en Key2finance (10%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

- zakelijk/ondernemende instelling
- uitstekende communicatieve vaardigheden
- onderhandelingsvaardig/ stressbestendig

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht