Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Handhaver WABO, specialisatie Bouwen/brandveiligheid, 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2015-02-20 17:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Bouw en utiliteitsbouw
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 15-3-2015
Voltooiing opdracht: 15-9-2015
Optie verlenging: 3 x 6 maanden
Prijsstelling: €0 - €50 per uur
Vakgebied: Vergunning & Handhaving
Uren: 36 per week
Aantal FTE:
Type: 2B dienst     

 

Opdrachtomschrijving
 

-Het in het kader van de WABO uitvoeren van (integrale) controles, het houden van toezicht op activiteiten binnen de fysieke leefomgeving (specialisatie bouwen/brandveiligheid) en het verstrekken van informatie hierover. Deze werkzaamheden worden integraal uitgevoerd met de overige WABO-specialisaties als bijvoorbeeld milieu. De basistaken van de overige specialisaties worden daarbij zelf uitgevoerd, Voor de complexere taken is er sprake van oog- en oor-functie of worden deze als team uitgevoerd. De basis daarvoor zijn de ‘beleidsregels toezicht en handhaving fysieke leefomgeving’ en het op basis daarvan opgestelde uitvoeringsprogramma.

-Het signaleren van illegaal bouwen en gebruiken en misbruik, het doen van onderzoek daarnaar en het optreden in het kader van bestuursrechtelijke handhaving conform de Brabantse handhavingsstrategie.

-Het behandelen van klachten van burgers en bedrijven.

-Het uitvoeren van werkzaamheden buiten kantooruren (beschikbaarheidsregeling).

-Uitvoeren van taken voor andere gemeenten in RUD-verband.

-Het rapporteren en verzorgen van correspondentie incl. bestuursrechtelijke aanschrijvingen (in overleg met juridische medewerkers), behoudens bij illegaal bouwen en illegaal gebruik.

-Het communiceren met alle belanghebbenden  (klagers, vergunningverleners, brandweer,  juridische  ondersteuning etc.).

-Bij het uitvoeren van de controles wordt gebruik gemaakt van digitale checklijsten.

-Verslagleggen/rapporteren van de resultaten van de controles in de geautomatiseerde systemen.


Het gaat om een inhuur/detachering voor 36 uur per week.
Periode: medio maart 2015 tot medio september 2015. Verlenging is mogelijk.
Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.
Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.
 
Eventuele gesprekken vinden plaats op donderdag 5 maart 2015 (van 13.00 tot 17.00 uur).


 
Kandidaatomschrijving
HBO Bouwkunde met aantoonbare kennis van brandveiligheid en milieu-activiteiten.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.


Kandidaten dienen te beschikken over:
-  zelfstandige, resultaatgerichte en flexibele werkhouding;
-  communicatieve - en onderhandelingsvaardigheden, gekoppeld aan een goede presentatie;
-  samenwerkings- en resultaatgerichtheid;
-  handhavingsattitude;
-  een goede inzet.


Gespreksplanning
Eventuele gesprekken vinden plaats op donderdag 5 maart 2015 (van 13.00 tot 17.00 uur).
Toelichting op rooster
Het gaat om een inhuur/detachering voor 36 uur per week. Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.

 
Eisen
 
 
Opleiding
De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde.
 
Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
 
 
Opleiding/kennis
De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van brandveiligheid en milieu-activiteiten.
 
 
Competenties
Kandidaat dient te beschikken over: - zelfstandige, resultaatgerichte en flexibele werkhouding; - communicatieve - en onderhandelingsvaardigheden, gekoppeld aan een goede presentatie; - samenwerkings- en resultaatgerichtheid; - handhavingsattitude; - een goede inzet.
 
Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte

-kopie HBO-diploma

aanleveren na gunning

-VAR-verklaring



Gunningscriteria
 
Weging prijsdeel:40 %

 
Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:35 %

 
Opleiding/kennis
HBO Bouwkunde met aantoonbare kennis van brandveiligheid en milieu-activiteiten
Weging:10 %

Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

-< 3 jaar ervaring (1 %)

-3 jaar ervaring of meer (10 %)

Weging:10 %


Competenties
Kandidaat dient te beschikken over: - zelfstandige, resultaatgerichte en flexibele werkhouding; - communicatieve - en onderhandelingsvaardigheden, gekoppeld aan een goede presentatie; - samenwerkings- en resultaatgerichtheid; - handhavingsattitude; - een goede inzet.
Weging: 5 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht