Kandidaat
Het is een zelfstandige, specialistische functie met veel in- en externe contacten. Enerzijds pas je wet- en regelgeving toe, anderzijds heb je inzicht in en gevoel voor sociale maatschappelijke problematiek. Je weet de juiste balans te vinden tussen handhaving en zorg. Je krijgt te maken met complexe situaties, waarbij je mensen moet overtuigen en medewerking moet verkrijgen.

Als Leerplichtambtenaar/RMC medewerker voer je je functie uit in het veranderende speelveld van passend onderwijs en de transitie jeugdzorg. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen, signaleert trends en voedt de beleidsmedewerkers.

Verder ben je:

-uitstekend in staat zelfstandig te werken, maar deel je ook je kennis met collega's;

-een stevige gesprekspartner die moeiteloos zijn/haar communicatiewijze aanpast aan de specifieke situatie of persoon;

-klant- en oplossingsgericht.

De gesprekken vinden plaats in week 12.

Gedurende de selectiegesprekken bij de gemeente zullen de competenties beoordeeld worden. Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.

Bij deze vacature wordt zowel gelijktijdig intern als extern geworven. Interne kandidaten hebben voorrang boven externe kandidaten.

De uren worden verdeeld over minimaal 4 dagen per week. Werkdagen worden in overleg vastgesteld.

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

-VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er)

-VOG