Startdatum 1 mei 2015
Einddatum 1 januari 2016

Om welke afdeling gaat het?
Het cluster Stedelijke Ontwikkeling ontwikkelt samen met onze stedelijke en regionale partners en in
nauwe samenwerking met de andere clusters, een hoogwaardige en duurzame omgeving die past bij het profiel van de stad.
We richten ons hierbij op een attractieve leefomgeving, economie, kennis cultuur en erfgoed.
Binnen het cluster Stedelijke Ontwikkeling opereert het resultaatverantwoordelijk team ECWD (Economie, Cultuur, Wonen en Duurzaamheid).
Zij is eigenaar van twee belangrijke pijlers, namelijk Internationale Kennis en Cultuur.
Voor het team zoeken we een beleidsmedewerker op de terreinen economie en wonen.

Wat houdt de functie in?

Je werkt samen met je collega’s en partners in de stad aan prioritaire dossiers op het gebied van
Economie en Wonen. Je takenpakket wordt in goed overleg met de directe collega’s bepaald.

Dossiers die bijvoorbeeld tot de taken kunnen behoren zijn:
- Vanuit Economie: met name dossiers op het terrein van kantoren, winkels en leegstand, en het maken van afspraken met ondernemers en stadspartners.
- Vanuit Wonen: de verbinding maken tussen Wonen en Zorg; duurzaamheid bij woningprojecten, betrokken bij wijkvisies.
Je verbindt deze beleidsvelden met elkaar en als sparringpartner analyseer je, adviseer je en neem je ook het initiatief om hierin stappen te maken;

Wat zijn de functie eisen?
- je hebt WO werk- en denkniveau. Dit is ons eerste selectiecriterium;
- je hebt ervaring in minimaal één van de twee gevraagde beleidsvelden. Kandidaten met ervaring in de twee beleidsvelden economie en wonen genieten de voorkeur;
- je hebt een goede en brede kennis van ontwikkelingen m.b.t. de beleidsvelden economie en wonen;
- je hebt binnen een of beide terreinen een netwerk opgebouwd, je bent een netwerker;
- je beschikt over een goed analytisch vermogen, je bent een verbinder en praktisch ingesteld;

- je bent zelfstandig, oplossingsgericht en creatief, tegelijkertijd ook dienstverlenend.

Onze werkprincipes
Naast inhoudelijke resultaten staat het werken volgens de zes werkprincipes bij het team hoog in het vaandel:
1. Samenwerken: je levert een actieve bijdrage aan het gezamenlijke resultaat, je bent een echte teamspeler.
2. Eigenaarschap tonen: je neemt verantwoordelijkheid en je bent aanspreekbaar op je gedrag.
3. Anderen succesvol laten zijn: je draagt met plezier bij aan de opdracht van de ander
4. Van buiten naar binnen werken: je gaat positief om met initiatieven uit de stad. Je kunt goed luisteren en zorgt voor verbinding
5. Vertrouwen geven = vertrouwen krijgen: je creëert veiligheid en je bent betrouwbaar, toegankelijk en oprecht
6. Transparant werken: je bent proactief, open en eerlijk over je bedoelingen en/of werkwijze en verwacht dat ook van anderen.

Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's.
- Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer.
- Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Eisen

Je hebt WO werk- en denkniveau
Je hebt ervaring in minimaal één van de twee gevraagde beleidsvelden. Kandidaten met ervaring in de twee beleidsvelden economie en wonen genieten de voorkeur
Gunningscriteria

je hebt een goede en brede kennis van ontwikkelingen m.b.t. de beleidsvelden economie en wonen
50%
Je hebt binnen een of beide terreinen een netwerk opgebouwd, je bent een netwerker
20%
Je beschikt over een goed analytisch vermogen, je bent een verbinder en praktisch ingesteld
15%
Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en creatief, tegelijkertijd ook dienstverlenend
15%