Startdatum 7-5-2015
Einddatum 1-5-2016
Optie tot verlenging Ja, 12 maanden
Aantal uur per week 40
Toelichting aantal uur per week Minimaal 32 uren per week
Aantal posities 1

De afdeling zoekt 1 Senior BI/DWH Ontwikkelaar per 7 mei 2015 waarbij het volgende van belang
is:
Na het verstrijken van een detacheringperiode van maximaal 2 jaar, bestaat de mogelijkheid dat
opdrachtgever, bij gebleken geschiktheid, de kandidaat een dienstverband aanbiedt voor
(on)bepaalde tijd. Door aan te bieden op deze aanvraag gaat de aanbieder expliciet akkoord met
de mogelijkheid van een dienstverband en zal in dat geval geen overnamekosten in rekening
worden gebracht.

Ten behoeve van de ondersteuning van de afdeling die zich bezig houdt met de ontwikkeling van
het DWH is Concern-ICT op zoek naar een
Senior BI/DWH Ontwikkelaar

De senior BI/DWH Ontwikkelaar werkt nauw samen met collega’s en andere betrokken
partijen zowel binnen als buiten de afdeling.

Naast de rol van senior developer de sparring partner en vervanger in geval van afwezigheid
van de architect/lead developer en mede bedenker en bewaker van de uitgangspunten, de
architectuur en de standaarden van de voorziening.

Heeft/verwerft kennis en begrip van de bronsystemen en datastructuren en verhoudingen
daartussen. Bouwt en onderhoudt datamodellen en datatransformaties. Ontwikkelt en
onderhoudt rapportages. Geeft advies over het effect van veranderingen of verbeteringen
en zorgt voor verbinding met andere systemen en afdelingen.
Zorgt voor de eerstelijns ondersteuning aan gebruikers. Dit kunnen vragen over het gebruik
van tools, de interpretatie van gegevens of bijzondere informatievragen zijn.

HOOFDTAKEN EN WERKZAAMHEDEN
- Bewaken van de architectuur en ontwerp van het DWH;
- Opzetten en beheren van technische gegevensuitwisselingsomgeving t.b.v. het ontsluiten van verschillende bronsystemen;
- Datamodelering Gegevenslagen;
- Uitvoeren van transformatie-analyse en modellering;
- Realisatie van ETL-processen;
- Uitvoeren van systeem- en integratietesten;
- Inrichten van de ontwikkelprocessen, releasemanagement en laadprocessen;
- Ontwikkelen, wijzigen, beheren en documenteren
- Bewaken van de performance van de Basisvoorziening
Opdracht/Functieprofiel
- Schedulen, controleren en herstellen van de laadprocessen;
- Waarschuwen van eindgebruikers bij niet juist uitgevoerde processen;
- Bewaken van de kwaliteit van de metagegevens;
- Bewaken van de uitgangspunten;
- Ontwikkelen van rapportages
- Kennisoverdracht en -borging bij betrokken afdelingen en medewerkers.

Aanvullende eisen en referentie voor de opdracht en aanbieding
Naast de ervarings- en competentie eisen die gesteld zijn binnen de referentie en het
functieprofiel van BI Specialist, kent deze specifieke opdracht een aantal aanvullende eisen,
te weten:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met DWH systeemontwerp (functioneel en technisch) en kennis van alle (technische) datawarehouse componenten de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met BIML en MS MDS in de afgelopen 4 jaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare hands-on werkervaring met Microsoft SQL server 2008 of 2012, SSIS en SQL Server Database en Transact-SQL in een DWH/BI-omgeving in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Reporting & Analysis Services in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Data Vault in de afgelopen 4 jaar.
- Certified Data Vault modeler is een pré.
- Ervaring met Oracle is een pré.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van systeem- en integratietesten in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Enterprise Architect of soortgelijk tool in de afgelopen 5 jaar;
- Ervaring met SCRUM aanpak in projecten, minimaal 1 jaar in de afgelopen 5 jaar;
- Ervaring met kennisoverdracht en –borging.

Kaderstellend is het afdelingsbeleid van FEZ DWH en het daaruit afgeleide beleid van de
kernfunctie. De BI-specialist werkt volgens de richtlijnen van de afdeling inzake werkwijze,
inplannen en opleveren van werk en binnen strikte kaders van centrale normen ten aanzien
van capaciteit, prestatie-indicatoren en architectuur. Eigen initiatief is nodig bij het
signaleren van risico’s en mogelijk in het ontwikkelen van instrumenten voor analyse en
presentatie, waar centrale instrumenten niet toereikend zijn.
Vakinhoudelijke competenties.
Vakinhoudelijke competenties waaraan tenminste voldaan dient te worden zijn:
- Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Bedrijfseconomie, BI/Informatica of een andere relevante opleiding
- Kennis van tenminste één van de door FEZ DWH benoemde domeinen
- Kennis van en ervaring met Informatieanalyse
- Impactanalyse kunnen opstellen (activiteiten, ureninschatting, planning etc.)
- Kennis van de door FEZ DWH gehanteerde aanpakken voor BI front end ontwikkeling (o.a. iteratief ontwikkelen middels prototyping)
- Kennis van tenminste één van de binnen FEZ DWH gebruikte BI tools
- Is in staat de klant/gebruiker begeleiden bij het formuleren van zijn vraag en gebruik van de oplossing.