Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
REQ11953
 
Opdracht
Administratief Medewerker 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2015-04-24 10:22
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving

Startdatum 16-4-2015
Einddatum 30-6-2015
Optie tot verlenging j
Aantal uur per week 36
Aantal posities 1
Aanvraag reden Ziekte

Bedrijfsinformatie:
Team beoordelingen is een dynamisch team.
Het team houdt zich bezig met het verwerken van aanvragen bijzondere bijstand, afhandelen van bezwaarschriften,
het opleggen van boetes in het kader van de schending inlichtingenplicht,
het verhalen van bijstand en nog diverse andere werkzaamheden in het kader van de participatiewet/WWB.
Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Administratie & Basisregistraties en is onderverdeeld in vier clusters.
Binnen het cluster rechtmatigheid is momenteel een functie als rechtmatigheidsconsulent (administratief medewerker D) vacant.

Functie omschrijving:
De rechtmatigheidsconsulent die werkzaam is binnen ons team, is belast met het verwerken van aanvragen bijzondere bijstand,
beƫindigingen van de uitkering, normwijzigingen en diverse andere werkzaamheden in het kader van de participatiewet/WWB,
de medewerker is breed inzetbaar op verschillende administratieve en juridische functies.

Functie eisen :
De ideale kandidaat is jong van geest, leergierig, flexibel, veranderingsgezind, gericht op samenwerken
en heeft een positieve basishouding waarbij hij/zij verantwoordelijkheid neemt voor zijn/haar eigen ontwikkeling.
Verder heeft hij/zij kennis van de Participatiewet/WWB en bij voorkeur ervaring in de functie van boetemedewerker of handhaver.
Een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of Rechten is een pre.
Je bent daarnaast in staat om zelfstandig gesprekken te voeren waarbij de klant op een positieve en constructieve wijze aan wordt gesproken op zijn/haar verantwoordelijkheden.

Competenties 
Competentietype -Competentieniveau - Gewicht
Discipline - Niveau 2  - 8
Klantgerichtheid - Niveau 2 - 8
Kwaliteitsgericht - Niveau 2 - 8
Resultaatgerichtheid - Niveau 2  - 8
Samenwerken - Niveau 2 - 8


Aanvraag selectiecriteria 
Omschrijving - Knock-out - Belang (1 = minst, 10 = meest)
- opleiding (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) - Niet ingeschakeld - 7
- competenties (de mate waarin deze aansluiten op gestelde in aanvraag) - Niet ingeschakeld - 7
- referentie - Niet ingeschakeld - 7
- relevante ervaring (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) - Niet ingeschakeld - 10

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht