Startdatum 15-5-2015
Einddatum 15-11-2015

Optie tot verlenging 
Maximaal 12 maanden.

Werk en denkniveau:
Hbo werk- en denkniveau

Gedragscompetenties:
Bedrijfscompetenties:
Klantgericht
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Probleemanalyse
Creativiteit
Kwaliteitsgerichtheid
Initiatief
Luisteren

Kern activiteiten

- Signaleert, inventariseert, analyseert en evalueert, gevraagd en ongevraagd, knelpunten in de bedrijfsvoering van de organisatie gericht op doelmatigheid en doeltreffendheid Scopafijth breed.
- Pro-actief volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving om deze te integreren in de voorstellen tot aanpassing van de bedrijfsinrichting.
- Draagt zorg voor informatieanalyse en zet deze om in informatiebehoeften al dan niet geautomatiseerd ondersteund.
- Draagt bij aan het specificeren van veranderingen in de bedrijfsinrichting, rekening houdend met UWV kaders en richtlijnen.
- Ontwikkelt voorstellen en adviezen over de (her)inrichting van de organisatie, afgebakend op geanalyseerde probleemgebieden of ketens, inclusief raming van de kosten.
- Ontwikkelt voorstellen – op basis van de uitgevoerde analyse – tot verbetering van de bedrijfsinrichting, Scopafijth breed, inclusief een globale raming van de bijbehorende kosten en baten.
- Opstellen van beslisnotities en investeringsaanvragen met het oog op besluitvorming over en realisatie van de (her)ontwerpen;
- Geeft mede uitvoering aan implementatie van vastgesteld beleid en geadviseerde (her)inrichting van (delen) van de organisatie.
- Bijdragen aan het opstellen van Integraal Business Ontwerp, businesscase en Project Start Architectuur bij verandertrajecten.
- Levert input voor het informatieplan.
- Neemt verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling en loopbaan.
- Werkt aan zijn gezondheid en motivatie.
- Levert als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het team, de afdeling/divisie/UWV
- Is aanspreekbaar op eigen functioneren en spreekt anderen aan op hun functioneren.
- Handelt conform de UWV richtlijnen en beleid ten aanzien van integriteit, beveiliging en privacy.

Kaders van speel-/ regelruimte
De business analist opereert in het IV-domein Informatiemanagement in een divisie of
organisatieonderdeel van UWV. De CIO stuurt het IV-domein functioneel aan.
(De CIO stuurt ERP CC hiërarchisch aan; de business functioneel). |
Hiërarchische aansturing gebeurt door het management en/of directie van het organisatieonderdeel waarin de business analist werkzaam is.
Hij opereert binnen de kaders van IV en de doelstellingen van zijn organisatieonderdeel.
Hij zoekt hiertoe de samenwerking met collega’s binnen zijn team, maar ook binnen de kernfunctie en het IV-domein.
De businessanalist heeft regelruimte om zelfstandig initiatieven te ontwikkelen.

Vakinhoudelijke competenties.
• HBO werk- en denkniveau.
• Bekend met BA technieken, technieken gericht op modelleren en evalueren van de bedrijfsvoering.
• Kent hulpmiddelen en technieken die gebruikt kunnen worden om de structuur, de verbanden en het gebruik van informatie binnen de organisatie vast te leggen en te begrijpen.
• Bekend met de beginselen van de architectuur en inrichtingsprincipes.
• Bekend met methoden en technieken van bedrijfskundig onderzoek en –analyse.
• Kennis van het ICT vakgebied in het bijzonder op aan de functie gerelateerde aspecten.

Bekend met methoden van projectmatig werken.
Op het gebied van de organisatie kent de medewerker:
- De missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV,
- Globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten,
- Op hoofdlijnen de organisatie van UWV

Voor verdere specifieke eisen zie de inhuurdesk.