Startdatum  15 mei
Duur 6 maanden

Opdracht

Als consulent Werk en Inkomen binnen de pilot Lean ben je actief bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk uitstroom te bevorderen.
Bovendien voer je werkzaamheden uit in het kader van rechtmatigheid en bijzondere bijstand. Dit doe je door, als vliegende keep, de huidige consulenten bij te staan in het begeleiden en coachen van cliënten; dit kan zowel individueel als groepsgewijs.
Je leidt de cliënten toe naar regulier werk en/of school door intensief en veelvuldig contact met ze te hebben. Tevens ben je verantwoordelijk voor de rechtmatigheidskant waarbij je doorvraagt en bekijkt of er (nog) recht is op een participatiewet-uitkering.
Je voert, indien nodig, de regie over een caseload.

Als consulent Werk en Inkomen binnen de pilot Lean zal je deel gaan nemen aan  het  Jongerenloopbaancentrum van de gemeente Leidschendam-Voorburg.
Het Jongerenloopbaancentrum richt zich op jongeren van 18 t/m 27 jaar die werkloos zijn of dreigen te worden en jongeren zonder startkwalificatie.
Belangrijk is hierbij de begeleiding naar school.

Het doel van de pilot Lean is tweeledig, enerzijds wordt bekeken hoe de organisatie efficiënter kan worden ingericht, anderzijds worden werkprocessen ‘slanker’ gemaakt.

De efficiencywinst is naar verwachting vooral te halen uit een nauwere samenwerking tussen de teams.
Het ‘slanker’ maken van de werkprocessen bestaat er vooral uit dubbelingen uit het proces te halen en stappen uit het proces, door slimmere keuzes te maken, te verwijderen.
Dit gebeurt uiteraard met behoud van kwaliteit in de uitvoering. Als gevolg hiervan wordt een snellere en betere dienstverlening aan de klant gerealiseerd.

De consulent Werk en Inkomen binnen de pilot Lean biedt ondersteuning aan de consulenten op het gebied van zowel Werk als Inkomen.

Taken

Je begeleidt jongeren naar school. Mocht school niet haalbaar zijn, dan zal de jongere naar werk begeleid moeten worden;
Je voert intakegesprekken en beoordeelt het recht op een participatiewet-uitkering;
Je behandelt aanvragen en onderzoekt het recht op een uitkering in het kader van de Participatiewet, het afhandelen van aanvragen betreft het levensonderhoud van de voormalige WWB, IOAW en bijzondere bijstand;
Voor de jongeren die aan een groep kunnen deelnemen, wordt er groepsgericht gewerkt tijdens de zoekperiode;
Je werkt wijkgericht met verschillende organisaties samen.
Gunningscriteria (weging)

Minimaal HBO-opleiding afgerond (10%)
Minimaal één jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar met GWS4all (40%)
Minimaal 3 jaar werkervaring als consulent Werk en Inkomen in de afgelopen 5 jaar (40%)
Uurtarief gemaximeerd op  € 55,00 inclusief reis- en marktplaatskosten / exclusief btw (10 %)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Aantal jaren ervaring in het werken met jongeren;
Kennis van GWS4all (Suite4 Work),  Suwinet en GBA;
Kennis van wetgeving op gebied van de participatiewet;
Goede communicatieve vaardigheden;
Pragmatisch en creatief in het oplossen van problemen;
In staat om heldere doelen te stellen;
Weten hoe je iemand kan motiveren en coachen;
Stressbestendig, duizendpoot, bestand tegen werkdruk en vaardig in het omgaan met agressie en conflictsituaties;
Fraude-alert, flexibel, creatief, doortastend en doelgericht;
Teamplayer, waarbij hostmanship belangrijk is.Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal  9.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg