Wij zijn op zoek naar een Senior medewerker interne controle/administratieve organisatie. Dit voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van maximaal 1 jaar.

De functie
De functie betreft het uitvoering geven aan het controleplan 2015 Stadsbedrijven,  m.n. gericht op het zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van audits, het maken van analyses, definiëren van verbetervoorstellen i.o.m. de lijnafdelingen als mede het vanuit de controleverslagen opstellen van rapportages t.b.v. directie, controllersoverleg en externe accountant en adviseren sectormanagement.
Beoordeling van de werking AO en dossiervorming m.b.t. de primaire processen en inhoudelijke aspecten zijn hierin van belang.
 
Daarnaast zal het jaarlijks updaten van de risico-inventarisatie, het controleren op opvolging van de verbetervoorstellen en opstellen van het controleplan 2016,  gebaseerd op een adequate risicoanalyse van de beleidsvelden van de sector onderdeel uitmaken van de werkzaamheden.
De lijnafdelingen van de sector Stadsbedrijven zijn gestart om met behulp van de applicatie MAVIM Rules de processen en risico’s te beschrijven. Hierin wordt een adviserende en begeleidende rol verwacht m.n. vanuit het oogpunt van verbetering van werkprocessen, waarbij de invalshoeken zijn: efficiënt, effectief en klantgericht. 


De afdeling
Het bureau Financieel Management (FM) maakt deel uit van de afdeling Financiën en Informatievoorziening van de sector Stadsbedrijven, gemeente 's-Hertogenbosch.
De hoofddoelstellingen van het bureau zijn het in samenwerking met de lijnafdelingen samenstellen en ontwikkelen van de producten in het kader van de Planning en Control cyclus en het analyseren, rapporteren en adviseren aan afdelings- en sectormanagement vanuit financieel en bedrijfseconomisch gezichtspunt. Het bureau Financieel Management telt 12 medewerkers.

 

Het team FM heeft behoefte aan een medewerker met een afgeronde opleiding HBO accountancy / HBO technische bedrijfskunde met differentiatie Kwaliteitsmanagement, dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveau. U heeft een kritische en proactieve instelling en streeft er naar om op m.n. het gebied van audits alleen genoegen te nemen met aantoonbare verantwoording binnen de te toetsen processen.
 
We zoeken een persoon met een flexibele en resultaatgerichte werkhouding die op verbinding, samenwerking en ondersteuning is gericht. U heeft gevoel voor verhoudingen en bent derhalve in staat om de verantwoordelijkheid bij de lijnafdelingen te laten, maar ze te stimuleren om IC/AO op een kwalitatief hoger niveau te brengen. Daarnaast bent U een persoon die graag het directe contact zoekt en, door de juiste wijze van communicatie en samenwerking, de medewerkers binnen de lijnafdelingen hun rol laat pakken.
 
Als senior medewerker IC/AO denkt u in kansen en mogelijkheden, kunt u snel schakelen en maakt makkelijk contact op alle niveaus binnen de organisatie. U bent procesgericht en zorgt ervoor dat de processen  zo “lean” mogelijk ingericht zijn. U bent open, oprecht, oplossingsgericht en houdt van aanpakken.
 

-HBO diploma

-Eigen verklaring

-VAR verklaring