Tenderplace

Startdatum 14-08-2015

Einddatum 13-02-2016

Optie tot verlenging ja, in overleg

Uren per week 36, verdeeld over 4 of 5 werkdagen

Opdracht omschrijving
Het Test en Acceptatie Centrum (TAC) speelt een belangrijke bij de in productie name van nieuwe diensten. Deze diensten kunnen ofwel uit de interne ontwikkelstraat (OWS) komen danwel door externe partijen worden aangeleverd. Daarnaast wordt het TAC gebruikt voor changes te testen en incidenten na te bootsen.

De organisatie beschikt over een eigen OntWikkelStraat (OWS) waarin nieuwe diensten worden ontwikkeld op basis van de standaard architectuur (Java-Oracle) maar soms ook op andere architecturen.

Het team TAC/OWS beheert zowel de systemen van zowel het TAC als de OWS.

Doelstelling
Het zorgen voor een goed operationeel/technisch beheer van de OTA. Het bieden van ondersteuning bieden aan projecten en het opzetten van testomgevingen.

Verantwoordelijkheden
De systeembeheerder bouwt, test en onderhoudt de diverse omgevingen. Uiteraard ben je ook mede verantwoordelijk voor het pro- en reactief beheer van deze systemen. Daarbij zorg je ervoor dat we binnen de afgesproken SLA onze interne klanten optimaal bedienen.

Je bewaakt en adviseert inzake veiligingsvoorschriften. Tevens bewaak je de server infrastructuur alsmede beveiligingsaspecten en levert een bijdrage aan capaciteitsbeheer. Je signaleert, analyseert en verhelpt hierbij storingen en je ondersteunt het wijzigingsbeheer. Vanuit de beheerpraktijk doe je aanbevelingen inzake het operationeel beheer van de omgeving. Tenslotte voer je testroutines uit en ondersteun je in voorkomende gevallen in (implementatie) projecten.

Vakmatige taken
- beheert samen met collega's het serverpark;
- signaleert, analyseert en verhelpt storingen;
- bewaakt de server infrastructuur alsmede beveiligingsaspecten;
- participeert in projecten;
- ondersteunt het wijzingsbeheer;
- voert testroutines uit;
- stelt gebruiksprocedures en documentatie op;
- installeert programmatuur en voert het beheer uit over de operationele servers.

Leidinggevende taken
nvt

Contacten
Klantcontact, contact met collega'svan het project en van andere afdelingen

Inzet in de lijn of project
project.

Opleiding
Een afgeronde erkende HBO opleiding is een pré.
Een afgeronde erkende VMware certificering is een pré.

Werkervaring
-In de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante opgedane werkervaring met WMWare is een eis.
-Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Microsoft Application Virtualization (APP-V) is een wens.
-Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Citrix is een wens.
-Aantoonbare opgedane werkervaring met Res Workspacemanager is een wens.

Competenties
-Kerncompetenties:
-kwaliteitsbewust;
-nauwkeurig;
-klantgericht;
-flexibel;
-stressbestendig.

Tarief

Maximaal: € 86,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Inhoudelijke CV eisen

U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: kwaliteitsbewust; nauwkeurig; klantgericht; flexibel; stressbestendig. Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

In de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante opgedane werkervaring met WMWare. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.

Inhoudelijke CV wensen

30 % Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Citrix is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5

25 % Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Microsoft Application Virtualization (APP-V) is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5

25 % Aantoonbare opgedane werkervaring met Res Workspacemanager is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5

10 % Een afgeronde erkende VMware certificering is een wens. Een kopie van het behaalde diploma dient te worden toegevoegd aan de aanbieding.

10 % Een afgeronde erkende HBO opleiding Informatica of ICT is een wens. Een kopie van het behaalde diploma dient te worden toegevoegd aan de aanbieding.

Planning

Start publicatie 15-05-2015 00:00

Einddatum vragen 18-05-2015 16:00

Beantwoording vragen 19-05-2015 23:59

Sluiting publicatie 20-05-2015 10:00

Beoordeling offertes (vanaf) 25-05-2015 00:00

Verwachte terugkoppeling 01-06-2015 23:59

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Referentienummer 000335

Opdracht systeembeheerder TAC/OWS, 36 u/w

Sluitingsdatum 2015-05-20 10:00

Status gesloten

Vakgebied ICT (zakelijke automatisering)

Provincie Utrecht

Beschrijving Startdatum 14-08-2015 Einddatum 13-02-2016 Optie tot verlenging ja, in overleg Uren per week 36, verdeeld over 4 of 5 werkdagen Opdracht omschrijving Het Test en Acceptatie Centrum (TAC) speelt een belangrijke bij de in productie name van nieuwe diensten. Deze diensten kunnen ofwel uit de interne ontwikkelstraat (OWS) komen danwel door externe partijen worden aangeleverd. Daarnaast wordt het TAC gebruikt voor changes te testen en incidenten na te bootsen. De organisatie beschikt over een eigen OntWikkelStraat (OWS) waarin nieuwe diensten worden ontwikkeld op basis van de standaard architectuur (Java-Oracle) maar soms ook op andere architecturen. Het team TAC/OWS beheert zowel de systemen van zowel het TAC als de OWS. Doelstelling Het zorgen voor een goed operationeel/technisch beheer van de OTA. Het bieden van ondersteuning bieden aan projecten en het opzetten van testomgevingen. Verantwoordelijkheden De systeembeheerder bouwt, test en onderhoudt de diverse omgevingen. Uiteraard ben je ook mede verantwoordelijk voor het pro- en reactief beheer van deze systemen. Daarbij zorg je ervoor dat we binnen de afgesproken SLA onze interne klanten optimaal bedienen. Je bewaakt en adviseert inzake veiligingsvoorschriften. Tevens bewaak je de server infrastructuur alsmede beveiligingsaspecten en levert een bijdrage aan capaciteitsbeheer. Je signaleert, analyseert en verhelpt hierbij storingen en je ondersteunt het wijzigingsbeheer. Vanuit de beheerpraktijk doe je aanbevelingen inzake het operationeel beheer van de omgeving. Tenslotte voer je testroutines uit en ondersteun je in voorkomende gevallen in (implementatie) projecten. Vakmatige taken - beheert samen met collega's het serverpark; - signaleert, analyseert en verhelpt storingen; - bewaakt de server infrastructuur alsmede beveiligingsaspecten; - participeert in projecten; - ondersteunt het wijzingsbeheer; - voert testroutines uit; - stelt gebruiksprocedures en documentatie op; - installeert programmatuur en voert het beheer uit over de operationele servers. Leidinggevende taken nvt Contacten Klantcontact, contact met collega'svan het project en van andere afdelingen Inzet in de lijn of project project. Opleiding Een afgeronde erkende HBO opleiding is een pré. Een afgeronde erkende VMware certificering is een pré. Werkervaring -In de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante opgedane werkervaring met WMWare is een eis. -Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Microsoft Application Virtualization (APP-V) is een wens. -Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Citrix is een wens. -Aantoonbare opgedane werkervaring met Res Workspacemanager is een wens. Competenties -Kerncompetenties: -kwaliteitsbewust; -nauwkeurig; -klantgericht; -flexibel; -stressbestendig. Tarief Maximaal: € 86,00 Inclusief alle kosten, exclusief BTW. Inhoudelijke CV eisen U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting. Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: kwaliteitsbewust; nauwkeurig; klantgericht; flexibel; stressbestendig. Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting. In de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante opgedane werkervaring met WMWare. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Inhoudelijke CV wensen 30 % Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Citrix is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5 25 % Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met Microsoft Application Virtualization (APP-V) is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5 25 % Aantoonbare opgedane werkervaring met Res Workspacemanager is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij niet aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 2 jaar: 2/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar: 3/5 Bij 3 jaar tot 4 jaar: 4/5 Bij 4 jaar of meer: 5/5 10 % Een afgeronde erkende VMware certificering is een wens. Een kopie van het behaalde diploma dient te worden toegevoegd aan de aanbieding. 10 % Een afgeronde erkende HBO opleiding Informatica of ICT is een wens. Een kopie van het behaalde diploma dient te worden toegevoegd aan de aanbieding. Planning Start publicatie 15-05-2015 00:00 Einddatum vragen 18-05-2015 16:00 Beantwoording vragen 19-05-2015 23:59 Sluiting publicatie 20-05-2015 10:00 Beoordeling offertes (vanaf) 25-05-2015 00:00 Verwachte terugkoppeling 01-06-2015 23:59

Type opdrachtgever ZBO

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Details opdracht