Beschrijving
Aanvraagnummer
|
362
|
Aanvang
|
Eind juni / begin juli, in overleg
|
Duur
|
16 weken (vervanging zwangerschapsverlof)
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Utrecht
|
Uren per week
|
16
|
Verloopt op
|
03-06-2015 17:00
|
Opdracht
De nieuwe website is opgebouwd volgens het toptaken principe. De vraag van de bezoeker bepaalt de informatie die op de website geplaatst wordt. De toptaken zijn een kleine set taken waarmee we een groot aantal van onze bezoekers ‘helpen’.
Je werkt samen met het webteam en gaat artikelen schrijven en plaatsen voor zowel website als intranet. De teksten die je schrijft zijn eenvoudig en goed leesbaar. Wij doen het ‘moeilijke’ werk om het voor de bezoeker makkelijk te maken.
Je schrijft en redigeert de teksten voor de nieuwe website en het intranet.
Je stemt af met de vakspecialist of het webteam.
Gunningscriteria (weging).
Minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding , bijvoorbeeld communicatie/journalistiek/digitale communicatie. (20%)
Minimaal 5 jaar gedurende de laatste 8 jaar ervaring als web-redacteur. (30%)
Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van goed leesbare en eenvoudige dienstverlenende teksten. (20%)
Aantoonbare ervaring met het schrijven voor een toptakensite. (15%)
Kennis van de web-richtlijnen en ervaring met de vertaling naar de webredactie. (15%)
De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
Resultaatgericht;
Schrijft en is klantgericht; leeft zich in in de problematiek van anderen en analyseert die en is in staat met oplossingen te komen die inspelen op de belangen van deelnemende partijen.
Is creatief; is in staat met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen.
Kan goed samenwerken.
Heeft uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
|