Opdracht

De gemeente is op zoek naar een Allround Wmo-consulent. De doelstelling van de functie is het effectueren van de dienstverlening aan burgers p het gebied van individuele voorzieningen in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en gehandicaptenparkeerkaarten (GPK) ter handhaving van het zelfstandig functioneren van mensen met een beperking op verschillende domeinen. De hoofdtaken:

 

    analyse maken van de mogelijkheden en beperkingen van cliënt om problemen zelf of met hulp van het eigen netwerk op te lossen. Daarbij rekening houden met medische, psychiatrische en psycho-sociale aspecten.

    analyse maken of de problemen kunnen worden opgelost met algemene of collectieve voorzieningen.

    zelfstandig, integraal beslissen op en adviseren over aanvragen op juridische, sociaal-medische, ergonomische en bouwkundige aspecten en selecteren van voorzieningen op het gebied van de Wmo

    opstellen van indicatierapporten en beschikkingen

    beoordelen van adviezen van externe medische adviseurs

    bewaken voortgang procedures en levertijden

    ontvangen en bezoeken van cliënten die een beroep doen op Wmo voorzieningen

    onderhouden van contacten met leveranciers en (para)medische en (bouw)technische adviseurs

    het geven van advies aan Wmo consulenten en andere WZI medewerkers m.b.t. complexe situaties

    beslissen op afgehandelde aanvragen van niet-gecertificeerde Wmo consulenten

    meedenken over en participeren in projecten m.b.t. nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Wmo

    intake gesprekken voeren in het kader van de Kanteling

    signaleren van probleemsituaties en hierbij relevantie instanties betrekken als de problemen Wmo overstijgend zijn

    integrale samenwerking met alle WZI units en Welzijn Beleid

 

Eis (Knock-out criterium)

 

    Uurtarief maximaal € 50,-

 

Gunningscriteria (weging)

 

    Relevante HBO opleiding (paramedisch of sociaal-maatschappelijk) (30 punten)

    Grondige kennis van psychiatrische en somatische aandoeningen (20 punten)

    Grondige kennis van de Wmo en aanverwante regelingen (20 punten)

    Ervaring met AWBZ indicatiestelling (10 punten)

    Ervaring met GWS4ALL / Suite4Zorg (10 punten)

    Kennis en/of ervaring met voorzieningen voor mensen met een beperking (10 punten)

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan, dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

 

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:

 

    daadkrachtig

    initiatief

    zelfstandigheid

    besluitvaardig

    klantgerichtheid

    inlevingsvermogen

    creativiteit

    communicatieve en redactionele vaardigheden

    technisch inzicht