Opdracht
Als consulent Werk bemiddel je werkzoekenden met een uitkering  naar werk. De werkzoekenden worden meteen in begeleiding genomen zodra zij gaan deelnemen aan de Werkacademie met een nazorg periode van 6 maanden. Het doel van de opdracht is door samenwerking met private partijen werkzoekenden zo snel mogelijk te plaatsen in een reguliere baan.

Knock out criterium

-Afgeronde HBO opleiding

Gunningscriteria (weging)

-Minimaal 6 maanden werkervaring in de afgelopen 2 jaar bij zowel de commerciële als gemeentelijke re-integratiebureaus (25%)

-Aantoonbare ervaring met het geven van groepsgerichte ‘sollicitatie trainingen’ (25%)

-Minimaal 6 maanden werkervaring in de afgelopen 2 jaar binnen de gemeenten van de arbeidsmarktregio ZHC (25%)

-Aantoonbare ervaring met werkgeversbenadering en werving en selectie (25%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-Resultaatgericht;

-Initiatief;

-Samenwerken;

-Kwaliteitsgericht;

-Netwerken.