Beschrijving
01-07-2015
31-12-2015
Ja
36
Opdracht omschrijving
De Dienst Facility Management (FM) is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en voert taken uit op onder meer de gebieden facilitaire diensten zoals catering, schoonmaak, postdistributie en logistiek, onderhoud van gebouwen, afhandeling van schades aan gebouwen en voertuigen, uitvoeren van verhuizingen, inkoop van middelen, verstrekken van politie-uitrusting (zoals kleding) en beheer van voer- en vaartuigen.
De Dienst FM bestaat uit diverse sectoren, waaronder de sector Huisvesting. Deze sector bestaat uit de teams Ruimtemanagement, Projectmanagement en Technisch Beheer. De sector Huisvesting richt zich op het optimaal faciliteren van het korps bij de realisatie van zijn huisvestingsbehoefte op functioneel, financieel en technisch gebied. De sector is geconcentreerd ingericht.
De vorming van de Nationale Politie heeft diverse gevolgen voor de medewerker. Een daarvan betreft de verhuizing van medewerkers naar de nieuwe plaats van tewerkstelling. De herhuisvesting van medewerkers dient op korte termijn en binnen de kaders van het strategisch huisvestingsplan vorm te krijgen. Hiervoor dient een schuifplan per eenheid opgesteld te worden en een schuifplan voor het PDC.
De projectmanager Programma Huisvesting maakt deel uit van de sector Huisvesting. De projectmanager stelt onder de verantwoording van de Programmadirecteur met een projectteam het landelijke schuifplan samen, draagt bij aan de afstemming en de besluitvorming en, en is verantwoordelijk voor de control op de uitvoering.
Werkzaamheden zijn o.a.: vaststellen uitgangspunten, inventarisatie vraag en aanbod door het hele land, maken vlekkenplannen, vaststellen verhuisbewegingen, afstemmen met de verschillende eenheden/operatie, eenheden coachen in het maken van hun schuifplannen, aansturen schuifplanteam PDC (circa 13 projectleiders).
Aansturen van schuifplanteam PDC, bestaande uit 13 Projectleiders Huisvesting.
Programmadirecteur huisvesting, Sectorhoofd Huisvesting, Projectleiders huisvesting en Directie FM.
Project
WO werk- en denkniveau op bouwtechnisch gebied.
Kennis en ervaring met Prince®2
Minimaal 3 jaar voor deze opdracht relevante ervaring als projectleider huisvesting opgedaan in de afgelopen 5 jaren in een complexe organisatie (o.a. veel verschillende stakeholders, politiekgevoelig, verschillende kantoren) met meer dan 2.500 medewerkers is een eis.
Aantoonbare werkervaring met het werken volgens Prince2 methodiek binnen de sector huisvesting.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider huisvesting binnen de politieorganisatie, defensie of Koninklijke Marechaussee.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van circa 10 projectleiders huisvesting.
Aantoonbaar ervaring met het maken van schuifplannen en het aansturen van schuifplanteam binnen een overheidsorganisatie met meer dan 5.000 medewerkers.
-Flexibel bewegen in een krachtenveld met verschillende belangen.
-Uitstekende Commerciële- en onderhandelingsvaardigheden.
-Ondernemerschap en slagvaardige pragmatische instelling.
-Resultaat en samenwerkingsgericht.
-Coachende en bindende kwaliteiten.
Tarief
Maximaal: € 110,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U kunt gebruikmaken van de bijgevoegde template. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
15 % Aantoonbare werkervaring met het werken volgens Prince2 methodiek binnen de sector huisvesting. Motiveer dat deze ervaring is opgedaan, door de volgende punten te vermelden: - opdrachtgever(s) / werkgever(s) en de personele omvang van de organisatie - periode (start- en einddatum) - de vraagstelling / situatieschets - de uitgevoerde taken - de behaalde resultaten
20 % Meer dan 3 jaar voor deze opdracht relevante ervaring als projectleider huisvesting opgedaan in de afgelopen 5 jaren in een complexe organisatie (o.a. veel verschillende stakeholders, politiekgevoelig, verschillende kantoren) met meer dan 2.500 medewerkers. Motiveer waarom de kandidaat aan deze eis voldoet. Ga hierbij in op de volgende punten: - opdrachtgever(s) / werkgever(s) en de personele omvang van de organisatie - periode (start- en einddatum) - de vraagstelling / situatieschets - de uitgevoerde taken - de behaalde resultaten
20 % Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider huisvesting binnen de politieorganisatie, defensie of Koninklijke Marechaussee. Motiveer dat deze ervaring is opgedaan, door de volgende punten te vermelden: - opdrachtgever(s) / werkgever(s) en de personele omvang van de organisatie - periode (start- en einddatum) - de vraagstelling / situatieschets - de uitgevoerde taken - de behaalde resultaten
15 % Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van circa 10 projectleiders huisvesting. Motiveer dat deze ervaring is opgedaan, door de volgende punten te vermelden: - opdrachtgever(s) / werkgever(s) en de personele omvang van de organisatie - periode (start- en einddatum) - de vraagstelling / situatieschets - de uitgevoerde taken - de behaalde resultaten Motiveer dat deze ervaring is opgedaan, door de volgende punten te vermelden: - opdrachtgever(s) / werkgever(s) en de personele omvang van de organisatie - periode (start- en einddatum) - de vraagstelling / situatieschets - de uitgevoerde taken - de behaalde resultaten
15 % Aantoonbaar ervaring met het maken van schuifplannen en het aansturen van schuifplanteam binnen een overheidsorganisatie met meer dan 5.000 medewerkers. Motiveer dat deze ervaring is opgedaan, door de volgende punten te vermelden: - opdrachtgever(s) / werkgever(s) en de personele omvang van de organisatie - periode (start- en einddatum) - de vraagstelling / situatieschets - de uitgevoerde taken - de behaalde resultaten
15 % Met diploma afgeronde erkende WO-opleiding op bouwtechnisch gebied. U dient een kopie van het behaalde diploma toe te voegen aan uw inschrijving.
Planning
08-06-2015 00:00
10-06-2015 12:00
12-06-2015 23:59
16-06-2015 12:00
16-06-2015 00:00
24-06-2015 23:59
|