Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
REQ12902
 
Opdracht
Accountmanager Garantiebanen, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2015-06-18 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

Opdrachtinformatie

Startdatum 1-7-2015
Einddatum 30-9-2015
Optie tot verlenging ja
36
Aantal posities 1
Aanvraag reden Uitbreiding formatie
Aanvraag reden opmerkingen Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren accountmanager voor onze nieuwe doelgroep. De prioriteit zal dan ook liggen bij het realiseren van Garantiebanen.

 

Functieprofiel Accountmanager Garantiebanen


Inleiding

Je krijgt de rol om in een korte tijd een grote impuls te geven aan het realiseren van garantiebanen voor de gemeente Gouda bij werkgevers. Je bent in die zin een partner voor de werkgevers en je ondersteunt en adviseert hen. Je gaat je kennis en ervaringen in het bedrijfsleven inzetten om werkgevers op een adequate wijze te adviseren.


Verantwoordelijkheden

-Proactief werkgevers ondersteunen bij het creëren en invullen van garantiebanen.

-Het vergroten van de kennis bij werkgevers over de mogelijkheden van garantiebanen.

 

Taken specifiek

-Adviseren van werkgevers over subsidiemogelijkheden met betrekking tot de doelgroep

-Relaties leggen en verankeren met werkgevers

-Vacatures/werkplekken in kaart brengen

 

Functie eisen
Om voor deze functie in aanmerking te komen, voldoet de kandidaat aan de volgende eisen:

-HBO+/Academisch-werk- en denkniveau

-Flinke ervaring in het bedrijfsleven op strategische positie en is daarmee een gesprekspartner voor directies van grote bedrijven

-Weet als geen ander wat een werkgever drijft

-In staat om een relevant netwerk op te bouwen

-Assertief en communicatief zeer vaardig

-Commerciële ervaring in een soortgelijke functie

-Netwerker die affiniteit heeft met de doelgroep

-Bruggenbouwer die oplossingen bedenkt

Gaat doelgericht te werk met oog voor de belangen en positie van de betrokken partijen

 

 

 

Aanvraag selectiecriteria

 
Omschrijving
Knock-out
Belang (1 = minst, 10 = meest)
Minimaal 3 jaar werkervaring als accountmanager in een commerciële functie zoals de functiebeschrijving aangeeft. Ingeschakeld  
Afgeronde HBO opleiding Ingeschakeld  
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl reiskstn woon-werk en fee kstn) Ingeschakeld  
Minimaal 10 jaar werkervaring in het bedrijfsleven op een strategische positie, is hier gesprekspartner geweest voor directies (dit duidelijk motiveren in CV) Niet ingeschakeld 8
Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV). Niet ingeschakeld 8
Assertief en communicatief zeer vaardig. In staat om een relevant netwerk op te bouwen. Dit dient duidelijke in het CV omschreven te staan. Niet ingeschakeld 8
Een commercieel netwerk rondom Gemeente is een pré Niet ingeschakeld 2
Kandidaat heeft recente kennis van Wajong, WSW indicatie, WIW banen, ID banen en de participatiewet. Niet ingeschakeld 6
CV bevat minimaal 2 referenties Ingeschakeld  
Max aangeboden tarief is € 75,- Ingeschakeld  
   

 

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht