De functie

Binnen het NSDMH voeren wij de financiele administratie voor het domein Jeugd. Dit voor 5 gemeenten. Deze back office wordt momenteel ingericht. In verband met een personele mutatie is er een vervanger nodig van de huidige projectleider. Daar het project zich in een cruciale fase bevindt is er behoefte aan een projectleider die ervaring heeft in het inrichten van financiële back offices zoals regionale samenwerkingsverbanden voor de gemeentelijke belastingen

 

Bijzonderheden

Als projectleider Back Office bemens je een cruciale plek. Het is een dynamisch domein met een grote maatschappelijke en financiële druk. Dit vraagt om een grote flexibiliteit en het vermogen om op diverse niveaus af te stemmen. Je schaakt zogezegd op meerdere borden tegelijkertijd. Hierdoor is het voor jou een uitdaging om deadlines te halen die ogenschijnlijk niet reëel zijn. Als zo’n omgeving je aanspreekt dan heb je hier de mogelijkheid een forse bijdrage te leveren in de transformatie opgave in de regio Midden Holland.

 

Wat neem je mee

Kerncompetenties:

Klantgerichtheid

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Politiek bestuurlijke sensitiviteit

 

Functiegerelateerde competenties:

Innovatief

Nauwkeurig

Netwerker

Flexibel

Goede onderhandelingsvaardigheden

Goede communicatieve vaardigheden

Sterk verbindend vermogen

Adviesvaardigheden

Efficiënt en effectief omgaan met publieke middelen.

 

Overig

 

    Academisch werk/denkvermogen (aantoonbaar)

    Analytisch vermogen

    ervaring met projectmatig werken

    procesgericht kunnen denken en werken, waarbij je altijd oog houdt voor de kwaliteit (eindresultaat) van het geheel;

    probleemoplossend vermogen, je bent in staat om zeer complexe vraagstukken te ontrafelen;

    Communicatief vaardig is in staat te kunnen luisteren, overtuigingskracht en het kunnen overbruggen van tegengestelde belangen

    Inzicht in de ontwikkelingen op het sociale domein

    Uitstekende adviesvaardigheden en gesprekstechnieken