Werkomgeving; project-omgeving:
- De senior procesleider Watersysteem is integraal verantwoordelijk voor de projecten die hij onder handen heeft. 
- De senior procesleider formeert en geeft leiding aan “zijn” projectteam.
- Het projectteam bestaat uit specialisten, adviseurs voor de verschillende aspecten van het project. In de basis bestaat het projectteam uit: de hydroloog, de ecoloog, de regiobeheerder, de projectcontroller aangevuld met eventueel specifieke specialisten (vergunningverlener, jurist, specialist waterkwaliteit e.a)
- De specialisten zijn in beginsel medewerkers van Waterschap Peel en Maasvallei (WPM), dan wel ingehuurd. Afhankelijk van de aard van het project kunnen ook andere specialisten deel uitmaken van het projectteam.
- Voor het opmaken van ontwerpen, contracten, specifiek onderzoek wordt gebruik gemaakt van externe expertise. Voor de uitbesteding van deze activiteiten cq producten geldt het interne inkoopbeleid.
- De senior procesleider verantwoordt de voortgang van de projecten in de lijnorganisatie; aan de Projectmanager projecten Watersysteem.
- De senior procesleider is verantwoordelijk voor het voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming.

Eén van de doelstellingen van WPM is om een verbetering tot stand te brengen in Projectmatig werken. Daarom is voor deze functie belangrijk dat de kandidaat een voorbeeld is in het toepassen van de  principes van projectmatig werken in proces- en projectmanagement
- De senior procesleider stimuleert de WPM collega’s in projectmatig werken en procesmanagement.
- De senior procesleider heeft aantoonbare ervaring in Projectbeheersing op basis van risico beheersing.

 

Projectomgeving:
- Ruime, bij voorkeur 5 jaar, ervaring met integrale gebiedsprojecten, waarbinnen waterdoelen een belangrijke rol speelden.
- Aantoonbare ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving.


Werkervaring:
- In de afgelopen 5 jaar verantwoordelijk geweest voor de realisatie van (waterschaps)doelen.
- In de afgelopen 5 jaar verantwoordelijk geweest voor maatregelen in integrale en/of meer complexere projecten, betreffende tijd, kwaliteit en geld.
- In de afgelopen 5 jaar zorggedragen voor en bewaken van de juistheid en volledigheid van de werkzaamheden.
- Verzorgen van de procesmatige begeleiding en globale inhoudelijke kwaliteitstoetsing van voorkomende nieuwbouw-, renovatie-, vervangings – en/of onderhoudprojecten.
- Vakinhoudelijke ondersteuning en instructie projectmedewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen.


Persoonlijke vaardigheden:
- Referenties waaruit blijkt dat de senior procesleider succesvol kan omgaan met weerstand.
- Resultaatgerichtheid: aantoonbaar dat de senior procesleider het projectresultaat binnen de kaders realiseerde.
- De senior procesleider is omgevingsbewust.
- Communicatieve vaardigheden: ruime ervaring in het opstellen van bestuursvoorstellen.

 

Uit de top 10 van kandidaten wordt door Waterschap bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in week 36 - 2015.
 

Toelichting op rooster

Minimaal 24 uur per week.

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

-Kopie ID bewijs (indien ZZP-er)

-Kopie VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Bewijs inschrijving KvK niet ouder dan 6 maanden (indien ZZP-er)