Beschrijving
01-12-2015
31-05-2016
Ja, in overleg
36
|
Inzet als Senior Java-Ontwikkelaar op componenten die binnen het GBA-cluster vallen. Er zijn een 3-tal Java componenten binnen deze suite, waarop beheer en onderhoud wordt uitgevoerd. Voor deze applicaties wordt een nieuwe versie gerealiseerd waarin wensen vanuit het werkveld, wettelijke wijzigingen of technisch onderhoud worden doorgevoerd. Het gaat om applicaties die het GBA bevragen en gegevens verwerken. |
Taken als Senior Ontwikkelaar uitvoeren.
|
Als Senior Ontwikkelaar meewerken aan de totstandkoming van releases. |
|
Een senior ontwikkelaar werkt in een team aan software. Van een Sr. Ontwikkelaar wordt verwacht dat hij zelfstandig werkt, vakinhoudelijk zeer sterk is en een trekker is binnen het team. |
|
Waar nodig sturing geven c.q. ervaringen delen met de andere ontwikkelaars binnen het team. Kortom, elkaar helpen de gezamenlijke klus te klaren. |
|
Contacten liggen binnen het team dat gezamenlijk werkt aan diverse ontwikkelopdrachten. |
De medewerker zal in de lijn worden ingezet.
|
Minimaal een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met vakgerelateerde opleidingen / cursussen. |
|
Minimaal vijf jaar werkervaring als senior java ontwikkelaar dit dient duidelijk uit het CV te blijken door per werkervaring / opdracht het volgende aan te geven: omschrijving opdracht, mate van complexiteit, gebruikte technologiën, de rol van de kandidaat (bijv. spin in het web), bijzondere prestaties m.b.t. de opdracht.
Ervaring met JAVA (JEE), Richfaces, JSF, SQL, Maven, HTML, XML is een pré.
Ervaring met Weblogic, Sybase database en JPA is een pré.
|
|
Communicatieve vaardigheden
Samenwerken
Teamplayer
Resultaatgericht werken
Innoveren vermogen
Inhoudelijke CV eisen
|
30 % Minimaal 5 jaar relevante ervaring als JAVA-ontwikkelaar in enterprise omgeving opgedaan in de afgelopen 10 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
30 % Aantoonbare opgedane kennis van JEE, Richfaces, JSF, SQL, Maven, HTML en XML. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: Alle aangetoond: 5/5 Per ontbrekend item puntenaftrek.
20 % Aantoonbare opgedane kennis van Oracle Databases. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
20 % Aantoonbare opgedane kennis van Weblogic, Sybases en JPA. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: Alle aangetoond: 5/5 Per ontbrekend item puntenaftrek.
Planning
27-08-2015 00:00
28-08-2015 16:00
01-09-2015 23:59
04-09-2015 09:00
08-09-2015 00:00
16-09-2015 23:59
|