Wie zoeken we?  

Ben je een ervaren Participatiecoach, heb je verstand van het vakgebied en ben je bekend met de doelgroep van de Participatiewet, ben je zowel klant- als resultaatgericht en steeds enthousiast op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren? Dan pas jij in ons plaatje!  

Ervaring We zijn op zoek naar een participatiecoach met ruime gemeentelijke ervaring.  

Kennis:
-Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding;
-Je hebt ervaring als participatiecoach/ klantmanager doelmatigheid;
-Je hebt kennis van GWS en suite4work.


Competenties: De participatiecoach die we zoeken heeft ruime kennis en ervaring op het gebied van reintegratie naar betaald werk maar ook naar vrijwilligerswerk. Hij of zij beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, kan zowel klantgericht als resultaatgericht werken en is in staat om klanten te motiveren en te activeren, maar ook om bij te sturen waar nodig. Geduld en doorzettingsvermogen zijn eigenschappen die niet mogen ontbreken. Diegene die we zoeken is in staat om goed samen te werken met de overige teamgenoten. Netwerken, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, is noodzakelijk. 

Wat ga je doen?  

Als participatiecoach coach en begeleid je diverse klanten die een uitkering van de gemeente ontvangen naar werk. Samen met de klant bepaal je na de intake doelstellingen en stel je een plan van aanpak op. In overleg met collega’s en eventueel externe partijen werk je vervolgens aan dit plan van aanpak. Afhankelijk van de klant en de trede op de participatieladder kan dit bijvoorbeeld zijn: opstarten van juiste hulp- zorg verlening, zoeken naar vrijwilligerswerk of bemiddelen naar arbeid. Als coach onderhoud je het contact met de diverse betrokkenen bij het proces. Uiteraard heb je contact met de klant die een grote mate van eigen verantwoordelijkheid heeft bij het nakomen van de gemaakte afspraken maar ook met collega’s binnen de gemeente en externe partijen. Als coach stimuleer en motiveer je de klant de doelstellingen te bereiken en waar nodig stuur je bij.  

Wat bieden we?  

Een afwisselende en een uitdagende baan voor een periode van 3,5 maand tot eind december 2015.    

De gesprekken vinden plaats op 10 september in de ochtend.