Binnen waterschap krijgt het proces van wijzigingsbeheer (door taakverschuiving) niet echt meer de aandacht die wel benodigd is. Daarom moet dit proces een nieuwe boost krijgen waarbij de legacy (ervaringen uit het verleden) aan de kant gezet moet worden. Er moet schoon schip gemaakt worden en het proces van wijzigingsbeheer moet geborgd gaan worden in de werkwijze en planning van medewerkers. Daarbij moet ook aandacht komen voor releasematig werken.

De wijzigingsbeheerder zal een belangrijke taak krijgen bij het plannen van en uitvoering geven aan (dirgeren) van de werkzaamheden die voortkomen uit de wijzigingen i.r.t. de reguliere beheer- en projectwerkzaamheden. Het is de insteek dat een eigen ICT-medewerker de rol van wijzigingsbeheerder gaat overnemen/uitvoeren op het moment dat het proces geborgd is en de juiste capaciteit hiervoor beschikbaar is (periode 3-6 maanden).

De wijzigingsbeheerder overlegt, denkt mee en adviseert de (klant)organisatie over aanpak en invulling van de uit te voeren wijzigingen, zowel inhoudelijk als planning-technisch.

Als wijzigingsbeheerder ben/heb/kan je:

-Kennis van Topdesk

-Enthousiast en initiatiefrijk

-Stressbestendig

-Accurate, gestructureerde en planmatige werkwijze

-Projectmatig werken en denken

-Goed kunnen documenteren en overdragen met gevoel voor kwaliteit

-Klantgericht communiceren en handelen

-Zelfstandig, maar ook teamplayer


Tarief
Minimaal: € 65,00
Maximaal: € 90,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen.