Beschrijving
|
Aanvraagnummer
|
452
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
|
Duur
|
n.v.t.
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
|
Optie tot verlenging
|
Nee
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
|
Uren per week
|
n.v.t.
|
Verloopt op
|
09-09-2015 09:00
|
De werkorganisatie heeft zich als doel gesteld dat deze herindicaties PGB in de periode van heden tot en met 30 november 2015 opnieuw worden beoordeeld. Omdat deze herindicaties de reguliere capaciteit voor indicatiestelling overstijgt zoekt de werkorganisatie één partij die deze herindicaties volledig voor haar kan uitvoeren.
Hieronder verstaan wij minimaal het:
•Het plannen van afspraken met betreffende ouders/PGB houders
•afleggen van huisbezoeken (bij alle personen);
•voeren van keukentafelgesprekken (bij alle personen);
•In voorkomende gevallen betrekken van derden (school, netwerk, behandelaars) bij het onderzoek;
•Het opstellen van een (integraal) ondersteuningsplan;
•Werken volgens de gemeentelijke verordening, PGB beleidsregels, en de financiele begroting;
•informeren over de voorwaarden organisatie (waaronder het trekkingsrecht en mogelijke wijzigingen van het tarief);
•Afhandelen telefonische vragen van partijen en klanten n.a.v. herindicaties/keukentafelgesprekken/beschikkingen enz.
•Het vastleggen van de documentatie in het gemeentelijke systeem (GWS).
In overleg met de gemeente kan op individueel niveau afgeweken worden van het afleggen van een huisbezoek bij inwoners
Van de opdrachtnemer wordt geen eigen klachtenafhandeling verwacht. De gemeentelijke klachtenregeling is van toepassing.
De personen die de opdracht uitvoeren zijn werkzaam op locatie bij de gemeente. Zij maken gebruik van een gemeentelijke werkplek.
Maandelijkse afstemming van de voortgang (aantallen en ervaring) tussen opdrachtgever en opdrachtnemer is noodzakelijk.
Minimale vereisten indicatiestellers
De personen die de opdrachtgever beschikbaar stelt voor de uitvoer van deze opdracht voldoen minimaal aan de volgende criteria:
•minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante studierichting inclusief aantoonbare registratie bij de SKJ.
•aantoonbare kennis en minimaal 3 jaar ervaring de afgelopen 5 jaar met het indiceren van PGB jeugd
•recente ervaring (afgelopen jaar) met het voeren van keukentafelgesprekken/ indiceren door middel van huisbezoeken;
•kennis van de Jeugdwet 2015;
•ICT vaardig en ervaring met het gebruik van (Centric) GWS;
•kennis van, en ervaring met de werkwijze van afhandeling PGB-aanvragen bij gemeenten;
•communicatief vaardig en in staat regie te nemen;
•resultaatgericht;
•klantgericht en dienstverlenend.
|