Als intercedent(e) beheer je een poule aan bijstandskandidaten die inzetbaar zijn op flexwerk. Je onderhoudt relaties met intermediaire organisaties en werkt mee aan het werven van tijdelijk en flexibel werk waarop de bijstandsgerechtigden werkervaring op kunnen doen. Je belangrijkste taak is het selecteren en matchen van kandidaten op deze opdrachten, zodat de juiste persoon op de juiste plaats terecht komt. 

Concreet voer je de volgende taken uit:

-Het voeren van intakegesprekken met de kandidaten die zich hebben aangemeld via de website.

-Het aanvullen van de informatie in het matchingssysteem van Flextensie op basis van belangrijke gegevens die – aanvullend aan de cv’s van de kandidaten – uit deze intakegesprekken volgen.

-Het onderhouden van de contacten met consulenten en accountmanagers van de gemeente  (v.w.b. het aanmelden van kandidaten of het werven van flexopdrachten)

-Het onderhouden en uitbouwen van relaties met opdrachtgevers in de regio die veel tijdelijk/flexibel werk beschikbaar hebben, en met intermediaire organisaties.

-Inwerken van en samenwerken met kandidaten die op een werkervaringsplaats actief zijn

-Het matchen van kandidaten op tijdelijke opdrachten m.b.v. matchingssoftware

-Het telefonisch onderhouden van contact met de kandidaten die worden voorgesteld en met de werkgevers waar kandidaten gaan werken tijdens het matchingsproces.