Beschrijving
|
Aanvraagnummer
|
472
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
|
Duur
|
tot 31 december 2015
|
Opleidingsniveau
|
WO
|
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Utrecht
|
|
Uren per week
|
36
|
Verloopt op
|
05-10-2015 09:00
|
Taken en verantwoordelijkheden
Als programma-manager heb je de leiding over het programma ruimte en houd je je bezig met het:
•Het opstellen / bijstellen van het programma en zorgdragen voor de uitvoering hiervan
•Hierbij scherp analyseren en voorstellen doen m.b.t. wenselijkheid, toegevoegde waarde en haalbaarheid van de initiatieven (i.s.m. de gebiedsmanagers)
•Hierbij scherp de onderlinge inhoudelijke samenhang in beeld brengen
•Hierbij voeling houden met de belangen van initatiefnemers, belangen van derden, de maatschappelijke impact en de inhoud van het collegeprogramma
•Het opbouwen en onderhouden van een extern en intern netwerk
NB Als programma-manager heb je een centrale inhoudelijke rol en geen lijnmanagementfunctie. Wel maak je deel uit van het managementteam ruimtelijke ontwikkeling en neem je deel aan de bijbehorende managementoverleggen.
Jouw profiel
Je beschikt over:
•een academisch werk- en denkniveau met de bijbehorende stevige analytische vaardigheden
•ruime ervaring in de ruimtelijke ontwikkeling, met aansturing van complexe projecten met tegenstrijdige belangen in een politieke context
•kennis op financieel gebied van de mogelijke opties (in de context van ruimtelijke en economische ontwikkelingen) en kennis van grondexploitatie
•drive om resultaten te bereiken
Verder ben je:
•in staat te laten zien om integraal / thema-overstijgend en op strategisch niveau te kunnen denken en werken
•adviesvaardig
•omgevingsbewust, organisatiebewust en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
•gericht op samenwerking, en goed in communicatie, het leggen van (nieuwe) contacten, netwerken en verbinden, enthousiasmeren
•flexibel en creatief in denken en handelen
•goed in plannen en organiseren, zowel van jouw eigen werk, als van het vormgeven van de structuren die nodig zijn om de beoogde resultaten te boeken
•in staat het juiste detailniveau te vinden (overzicht houden en sturen op hoofdlijnen waar dat kan, en meer inzoomen wanneer nodig)
•een stevige gesprekspartner, onderhandelingsvaardig
•besluitvaardig
•initiatiefrijk
•bereid om flexibel ingezet te worden op taken buiten jouw eigen functie, als de organisatie hierom vraagt.
Gunningscriteria (weging)
1.Minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager in de ruimtelijke ontwikkeling en/of minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar in met name complexe projecten met veel belangentegenstellingen en politieke druk (40%)
2.Afgeronde opleiding op Wo-niveau (30%)
3.Aantoonbare kennis van grondexploitaties (20%)
4.Aantoonbare ervaring met (burger)participatie (10%)
Bij een totaalscore die minder dan 10% afwijkt is het uurtarief doorslaggevend (laagste tarief)
|