Per locatie (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Zwolle, Oosterhout, Drieberten, Odijk) zijn er twee rekencentra – computerruimtes.

Door natuurlijke afvloei van het huidige personeel is er minder bezetting op de locaties Rotterdam, Den Haag en Amsterdam en zijn we op zoek naar tijdelijke aanvulling voor deze locaties.

De medewerkers moeten op verschillende locaties werken.

De Beheerder Computerruimte draagt zorg voor de beschikbaarheid van de computerruimtes en de daarin / daarbuiten aanwezige hardwarecomponenten.

Verantwoordelijk voor het pro-actief beheer en begeleiding (leveranciers/klanten) van de computerruimtes en de daarin / daarbuiten aanwezige hardwarecomponenten.

Hij valt onder de teamleider floormanagement en wordt ingewerkt door de collega op locatie. Hij / zij heeft een gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het beheer van de rekencentra.

De medewerker:

-draagt zorg voor de beschikbaarheid en conditie van de computerruimte;

-bewaakt de toegang tot de computerruimte;

-egeleidt leveranciers/klanten binnen/buiten de rekencentra bij zowel onderhoud als storingen aan koelmachines, computairs, switches, bekabeling, brandmeldcentrales, racks etc.;

-stelt procedures m.b.t. gebruik van de computerruimte op en ziet toe op de naleving;

-draagt zorg voor voldoende capaciteit m.b.t. de computerruimtevoorzieningen (elektra, airco, netwerk e.d.);

-bewaakt het klimaat in de computerruimte;

-draagt zorg voor de beschikbaarheid en conditie van de hardware in de computerruimte;

-draagt zorg voor de plaatsing, aansluiting, verwijdering en afvoer van hardwarecomponenten en stemt ter zake af met leveranciers;

-plaatst, verplaatst en verwijdert hardwarecomponenten

-houdt de indelingsschema’s van de hardware actueel;

-inventariseert de aanwezige hardware en verzorgt zo nodig de herverdeling;

-reizen / piketdiensten en / of onregelmatige tijden.

-minimaal afgeronde lts-opleiding, afgeronde mts-opleiding is een pre.

-minimaal 1 jaar kennis van of ervaring in rekencentra of datacenters;

-kennis of ervaring in koeltechnische installaties en/of computairs en/of branddetectie installaties  en/of noodstroom technologieën en/of lekdetectie installaties

-kennis of ervaring in ICT (hardware/softwarematig - plaatsen van switches en/of glas bekabeling en/of, utp)

Kerncompetenties:

-Alertheid

-Samenwerken

-Verantwoordelijkheidsbesef

-Resultaatgericht

-Proactief

Overige gewenste competenties:

-Oplossingsgericht

-Nauwkeurig

-Klantgericht

-Aanpassingsvermogen

-Kwaliteitsbewust

-Stressbestendig

Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient bij voorkeur gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.