Voor het  team Concernzaken zoeken wij een teammanager voor 36 uur per week (voor de duur van 1 jaar met optie tot verlenging met nog een jaar). Behalve leidinggeven aan het team Concernzaken ligt er een zware ontwikkelopdracht om de bedrijfsvoering te verbeteren.

 

Bij de gemeente werken ongeveer 375 collega’s in 22 teams.

 

Het team Concernzaken houdt zich ten behoeve van de directie en de twee gemeentebesturen bezig met sturing, beheersing, toezicht en verantwoording. Het team is verantwoordelijk voor de (coördinatie van) de budgetcycles, managementrapportages, interne controle, proces- en risicomanagement, regionale samenwerking, coördinatie verbonden partijen en strategische inkoop.

 

Je taken

•Leiding geven  aan het team Concernzaken en eindverantwoordelijk voor de taken en producten van het team;

•Verantwoordelijk  voor het verbeteren en moderniseren  van de bedrijfsvoering;

•Zorgdragen  voor de ontwikkeling van het team.

Jouw kwaliteiten
•Een WO werk- en denkniveau;

•Ervaring in een leidinggevende functie;

•Kennis en ervaring van procesmanagement en proces denken;

•Aantoonbare ervaring met veranderingen en het borgen daarvan;

•Coachende vaardigheden;

•Ervaring met projectmatig werken;

•Ervaring met planning en control;

•Resultaat gericht: goed luisteren, samenvatten en doorvragen zijn kenmerkende vaardigheden die bij jou passen;

•Communicatief vaardig;

•Politiek sensitief. den, zowel mondeling als schriftelijk.