Beschrijving
01-12-2015
01-12-2016
ja, in overleg
36 uur
De Dienst Facility Management is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en voert taken uit op onder andere de gebieden facilitaire diensten (catering, schoonmaak, postdistributie en logistiek), onderhoud van gebouwen, afhandeling van schades aan gebouwen en voertuigen, uitvoeren van verhuizingen, inkoop van middelen, verstrekken van politie-uitrusting zoals kleding en beheer van voer- en vaartuigen.
Het team Voer- en Vaartuigen valt onder de afdeling Facilitaire Services van de Dienst FM. Het team bestaat uit de taakvelden wagenparkbeheer, vaartuigonderhoud, voertuigonderhoud en transport.
Als beleidsmedewerker draag je bij aan het standaardiseren van de producten en diensten die door het team Voer- en Vaartuigen geleverd worden voor het efficiënt benutten van het voervoersbudget.
In samenwerking met de Directie FM zorg je voor het uitvoeringsbeleid die een bijdrage levert aan het harmoniseren van processen en procedures binnen het gehele voer- en vaartuigen domein.
Zorgen voor uitvoeringsbeleid dat een bijdrage levert aan het harmoniseren van processen en procedures binnen het gehele voer- en vaartuigen domein.
Verantwoordelijk voor het leveren van een bijdrage aan het harmoniseren van processen en procedures binnen het gehele voer- en vaartuigen domein.
-Je vertaalt beleid in praktische uitvoeringsrichtlijnen voor de genoemde taakvelden binnen het gehele voer- en vaartuigen domein.
-Je vertaalt de regionale behoefte in landelijke standaarden.
-Je verricht operationele sturing, maakt uitvoeringsafspraken, stuurt op het maken van randvoorwaardelijke afspraken en stuurt op het nakomen hiervan gericht op de aanpak en de realisatie van vastgestelde resultaten. Aan de hand van-managementinformatie draag je zorg voor een goede sturing richting hoofden bedrijfsvoering en relatiemanagers.
-Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert op inhoudelijke samenwerking (landelijke) netwerken van (ook externe) vakinhoudelijk vertegenwoordigers c.q. intermediairs.
-Je treedt op als projectleider voor opdrachten binnen het domein voer- en vaartuigen.
-Binnen het aanbestedingsproces toets je de juiste behoeftestelling.
-Je bevordert de deskundigheid van collega’s door kennis en vaardigheden over te dragen en beoordeelt als mentor de vakvolwassenheid.
nvt
intern
Inzet in de lijn of project
lijn
Mininaal een afgeronde erkende hbo diploma is een eis.
Een afgeronde erkende hbo diploma in de richting van Bedrijfskunde is een wens.
Een afgeronde erkende Prince2 certificering is een wens.
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker bij een organisatie groter dan 1000 medewerkers is een eis.
Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker binnen de automotive sector is een wens.
Aantoonbare ervaring als projectleider is een wens.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een overheidsorganisatie met meer dan 1000 medewerkers in de afgelopen 3 jaar is een wens.
analyseren
initiatief nemen
klantgericht
overtuigingskracht
samenwerken
coachen
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
45 % Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker binnen de automotive sector is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit/benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij 0 jaar / niet aangetoond - 0/5 Bij tot 0,5 jaar: 1/5 Bij 0,5 jaar tot 1 jaar: 2/5 Bij 1 jaar tot 1,5 jaar: 3/5 Bij 1,5 jaar tot 2 jaar: 4/5 Bij 2 jaar of meer: 5/5
25 % Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een overheidsorganisatie met meer dan 1000 medewerkers in de afgelopen 3 jaar is een wens. Geef een toelichting op uw werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een overheidsorganisatie met meer dan 1000 medewerkers in een apart document. Let hierbij expliciet op de volgende vermelding in de toelichting: - naam opdrachtgever of werkgever; - het aantal medewerkers binnen de organisatie; - geef de periode (start- en einddatum in dag/maand/jaar) aan; - het aantal uren per week; - de opdrachtformulering; - de taken en verantwoordelijkheden; - de behaalde resultaten. Score verdeling: Bij niet (volledig) aangetoond of minder dan 6 maanden - 0/5 Bij 6 maanden tot 1 jaar: 1/5 Bij 1 jaar tot 1,5 jaar: 2/5 Bij 1,5 jaar tot 2 jaar: 3/5 Bij 2 jaar tot 3 jaar 4/5 Bij 3 jaar of meer: 5/5
15 % Aantoonbare ervaring als projectleider is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit/benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Score verdeling: Bij 0 jaar / niet aangetoond - 0/5 Bij tot 0,5 jaar: 1/5 Bij 0,5 jaar tot 1 jaar: 2/5 Bij 1 jaar tot 1,5 jaar: 3/5 Bij 1,5 jaar tot 2 jaar: 4/5 Bij 2 jaar of meer: 5/5
10 % Een afgeronde erkende hbo diploma in de richting van Bedrijfskunde is een wens. Er dient een duidelijk leesbaar kopie van het diploma te worden bijgevoegd.
5 % Een afgeronde erkende Prince2 certificering is een wens. Er dient een duidelijk leesbaar kopie van het diploma te worden bijgevoegd.
24-09-2015 00:00
25-09-2015 16:00
29-09-2015 23:59
01-10-2015 16:00
05-10-2015 00:00
15-10-2015 23:59
|