Beschrijving
Opdrachtinformatie
|
Startdatum |
9-10-2015 |
|
Einddatum |
1-10-2016 |
|
Optie tot verlenging |
Maximaal 24 maanden |
|
|
40 |
|
Toelichting aantal uur per week |
Kandidaten zijn minimaal 16 uur per week beschikbaar. UWV heeft 1 fte vacatureruimte, afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaten in uren per week, kunnen maximaal twee kandidaten gegund worden. |
|
Aantal posities |
2 |
|
Maximum tarief |
€ 85,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief. |
|
Aanvraag reden |
Overig |
Aanvraag selectiecriteria
|
|
|
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
|
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat.
|
V
|
|
|
Geldige registratie blijkend uit SRA nummer, zoals horende bij de beroepsgroep voor arbeidsdeskundige. Vermeld het nummer in uw CV
|
V
|
|
|
Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving SV
|
|
7
|
|
Minimaal 2 jaar ervaring in het beoordelen van belasting/belastbaarheid in het kader van de WIA (Claim) en WAJONG, inclusief het beoordelen van de reïntegratie inspanningen van de werkgever
|
|
10
|
|
Minimaal 6 jaar ervaring opgedaan als Arbeidsdeskundige in de afgelopen 7 jaar
|
|
9
|
|
Minimaal 3 jaar ervaring met deskundigenoordelen
|
|
10
|
|
Ervaring hebben in de afhandeling van gevalsbehandeling in het kader van de IAW (Integrale activering Wajong)
|
|
7
|
|
Leverancier verklaart – evenals UWV – een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand.
|
|
5
|
|
|
|
|
|