Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
000461
 
Opdracht
Testanalist 3 fte, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2015-10-01 10:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Drenthe
 
Beschrijving
01-12-2015
30-04-2016
Ja
36


 
Voor het testen van politiespecifieke applicaties zijn wij zoek naar 3 Testanalisten ten behoeve van het scrumteam. Het betreft het uitvoeren van alle benodigde testactiviteiten om tot een geaccepteerd product te komen.


Testexpertise in scrumteam inbrengen.


Opstellen user stories, opstellen testscripts, opzet en gebruik vanTest automatisering.


Agile tester met allround testervaring. Kennis van alle moderne testmethodieken. Daarnaast kennis en ervaring van Testautomatisering.


Niet van toepassing.



Contacten met scrumleden, testcoordinator en testmanager.


Inzet in project



Minimaal een afgeronde MBO / HAVO-opleiding is een eis.

Certificering op het gebied van testen in een Agile situatie, zoals bijvoorbeeld de CAT-certificering is een wens.

Een afgeronde HBO / WO opleiding is een wens.



Aantoonbare opgedane ervaring met Fitnesse
Aantoonbare werkervaring met SCRUM
Aantoonbaar relevante werkervaring als Test Automatiseerder
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als Testanalist
 


Communicatief sterk,
Analytisch sterk,
Proactief (ophalen informatie) en 
Teamspeler


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U kunt gebruikmaken van de bijgevoegde template. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: - Communicatief sterk, - Analytisch sterk, - Proactief (ophalen informatie) - Teamspeler Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
 
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als Testanalist. Dit moet helder naar voren komen in het CV van de kandidaat.
 
Minimaal de afgeronde MBO / HAVO opleiding. U dient een kopie van het diploma toe te voegen aan de aanbieding.


Inhoudelijke CV wensen
35 % Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Test Automatiseerder in de afgelopen 5 jaren. Tussen de 1 en 2 jaar: 21 punten Meer dan 2 jaar: 35 punten Dit moet helder naar voren komen in het CV van de kandidaat.
20 % Aantoonbare werkervaring met SCRUM. Dit moet helder naar voren komen in het CV van de kandidaat.
15 % Aantoonbare opgedane ervaring met Fitnesse. Dit moet helder naar voren komen in het CV van de kandidaat.
15 % Certificering op het gebied van testen in een Agile situatie. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan de CAT-certificering. U dient een kopie van de behaalde certificering toe te voegen aan de bieding.
15 % Een afgeronde HBO / WO opleiding. U dient een kopie van het behaalde diploma toe te voegen aan de bieding.lanning


25-09-2015 00:00
28-09-2015 16:00
29-09-2015 23:59
01-10-2015 10:00
01-10-2015 00:00
08-10-2015 23:59
 
Type opdrachtgever
ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht