Beschrijving
Aantal uren per week 36 uur
Is er sprake van een noodzakelijke bezettingsgraad op bepaalde dagen in de week? Zo ja, om welke dagen gaat dit?
Verwachte einddatum 15-04-2014
Functieprofiel
Het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) is op zoek naar een contractmedewerker. Betrokkene wordt ingezet voor het HWBP, in het projectcluster MMD
De taken zijn als volgt beschreven:
• Opstellen van contracten en aan de daaraan gerelateerde documenten.
• Het schrijven van (inkoop)beleid en de daarbij behorende documenten voor het project.
• Het opstellen van benodigde documenten bij Systeemgerichte Contract Beheersing (SBC)
• Verantwoordelijk voor het beheersen van de contracterings-processen (van beginfase tot uiteindelijke afwikkeling) van contracten en overeenkomsten en de daaraan gerelateerde contracten en documenten met de diverse opdrachtnemers.
• Het bewaken van contractuele actie en planningen waarbij je een signalerings-en toetsingsfunctie hebt ten aanzien van contractaangelegenheden.
• Het aanleveren van gegevens ten behoeve van de diverse audits en accountantscontroles.
• Rapporteren aan de contractmanager.
Doelstelling
Het als contractmedewerker leveren van ondersteuning bij het beheersen van de diverse contactaangelegenheden bij de uitvoering van het project binnen het projectcluster MMD.
Organisatorische / leidinggevende taken
Nee
Contacten (zowel in- als extern)
Intern: De contractmanager MMD, toetsteam medewerkers en medewerkers van het projectteam MMD.
Extern: personeel van de aannemer, overheidsinstanties, externe adviesbureaus, maatschappelijke organisaties.
Inzet in de lijn of project? Project.
Competenties
Je bent resultaatgericht, omgevingsbewust, initiatiefrijk, Teamspeler en samenwerkingsgericht, Stressbestendig en je beschikt over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
Opleiding cv eis
HBO-opleiding
Opleidingswens
HBO-opleiding Rechten Gewicht: 10 %
Werkervaring
Minimaal 3 jaar werkervaring met zowel de voorbereiding als het opstellen, de uitvoering en het controleren van de naleving van infrastructurele contracten gedurende de afgelopen 5 jaar. Gewicht: 25 %
Minimaal 3 jaar werkervaring met de contractvorm E&C en D&C op basis van UAV-GC. Gewicht: 25 %
Minimaal 3 jaar werkervaring met SCB. Gewicht: 25 %
Werkervaring met de contractvorm DBFM. Gewicht: 5 %
Werkervaring met samenwerkingsvormen als PPS. Gewicht: 5 %
Minimaal 3 jaar ervaring met het werken bij een overheidsinstantie gedurende de afgelopen 5 jaar. Gewicht: 5 %
cv formaat
CV in het Nederlands (maximaal 5 pagina’s)
bijlagen gevraagd bij de eisen.
Uitleg gunningscriteria
Top 3
Op basis van de totaalscore wordt de top 3 van kandidaten samengesteld.
De top 3 van kandidaten wordt uitgenodigd voor een gesprek met een selectiecommissie.
Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd.
In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende 3 CV’s (kandidaat 4 t/m 6) op basis van een selecterend gesprek beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
Verplicht:
CV in het Nederlands (maximaal 5 pagina’s) bijvoegen.
Diploma's met betrekking tot de opleidingseis bijvoegen.
Beschikbaarheid
Kandidaat is beschikbaar per genoemde startdatum of een datum eerder, of die hier kort op volgt, voor het genoemde aantal uur per week en eventueel de specifiek benoemde dagen. Voor de volledig gestelde opdrachttermijn inclusief eventuele verlenging.
Onafhankelijkheid
De kandidaat moet zowel direct als indirect een onafhankelijke positie hebben ten opzichte van opdrachtnemers m.b.t. planstudies en/of uitvoering. Dit volledig ter beoordeling van de opdrachtgever.
Uurtarief (inclusief reiskosten woon-werkverkeer (vice versa), reisduur, parkeerkosten en eventuele andere kosten, exclusief BTW)
Start publicatie 21-03-201300:00
Vragen stellen tot (NVI) 26-03-201312:00
Beantwoording vragen 27-03-201323:59
Offertes indienen tot 03-04-201312:00
Beoordeling offertes (vanaf) 09-04-201300:00
Verwachte terugkoppelingsdatum 14-04-201323:59
|