Opdracht
Wij zoeken een online specialist voor wie het meten en monitoren geen geheimen kent. Iemand die weet op welke wijze analytics en usabilityonderzoeken bijdragen aan het verbeteren van de online dienstverlening. Je test de ‘klantreizen’ met onze gebruikers en draagt deze kennis over aan de redacteuren. Je vertaalt de output naar heldere acties. Je adviseert de organisatie over nieuwe formulieren, stelt een format op en bewaakt het proces tot lancering. Daarnaast zorg jij er samen met je collega’s voor dat onze online communicatiemiddelen actueel, adequaat en compleet zijn. De informatie moet naadloos aansluiten op de wensen van burgers en bedrijven. Samen met je collega ben je eerstelijns helpdesk voor de webredacteuren en zorg je samen met hen voor de juiste content op de juiste plaats.

Vereisten / knock-outcriteria
- Uurtarief maximaal € 60,51  (schaal 9)

Gunningscriteria (weging)

-MBO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau op het gebied van communicatie, internet en online media (20%)

-Minimaal 2 jaare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als contentbeheerder (40%)

-Aantoonbare ervaring met Content Management Systemen, bij voorkeur met Typo3 en kennis van HTML (20%)

-Aantoonbare ervaring met Google Analytics en usabilityonderzoeken (20%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-flexibiliteit

-gevoel voor actualiteit

-planmatig werken