Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Beleidsmedewerker WMO, 32 u/w
 
Sluitingsdatum
2015-10-28 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Welzijn en zorg
 
Provincie
Overijssel
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 2-11-2015
Voltooiing opdracht: 1-1-2017
Optie verlenging: 4 x 3 maanden
Prijsstelling: Geen bedrag
Vakgebied: Sociale zaken & Werkgelegenheid
Uren: 32 per week
Aantal FTE:
Type: 2B dienst 



Beleidsmedewerker WMO

Binnen het team Samenleving.
 
De visie en doelstellingen voor de drie decentralisaties zijn beschreven in het beleidsplan 3D1P
(3 decentralisaties, één perspectief). De gemeente Raalte heeft gekozen voor een ‘zachte landing’. Eerst transitie, dan transformatie. Het transitieproces is afgerond en de gemeente is klaar voor de nieuwe taken. In 2015 en 2016  gaan we samen met aanbieders en inwoners het transformatieproces vormgeven. Overheidsparticipatie is hierbij een belangrijk uitgangspunt.

Binnen het Sociale Domein werken drie teams nauw samen. Dit zijn de teams:
- Ontwikkeling en Projecten (verantwoordelijk voor clustercoördinatie en strategisch beleid);
- Samenleving (verantwoordelijk voor uitvoerend beleid);
- Participatie (waar het Gemeentelijk Toegangsteam is gepositioneerd).

Team Samenleving bevindt zich dus tussen de teams Ontwikkeling & Projecten en Participatie. Team Samenleving houdt zich bezig met het vertalen van beleid naar de uitvoering binnen het sociaal domein, veiligheid en duurzaamheid.

De teams coördineren de samenwerking in de clusters Jeugd/Onderwijs, WMO/AWBZ en Participatie.
Het beleidsplan 3D1P is te vinden via: www.raalte.nl



Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker WMO ga je je bezighouden met de volgende taken:

-Je geeft uitvoering  aan diverse taken binnen het team Samenleving maar specifiek voor de WMO; dit betreft vooral Gezondheidsbeleid, Mantelzorg, Vrijwilligerswerk, Wmo-vervoer en Huishoudelijke hulp;

-Je ontwikkelt op tactisch niveau beleidsplannen en (deel)scenario’s;

-Je stelt nota’s en adviezen op, op het gebied van het sociale domein;

-Je begeleidt junior medewerkers;

-Je bent sparringpartner voor het Gemeentelijk Toegangsteam;

-Je treedt binnen het eigen beleidsterrein op richting organisaties, bewoners en belanghebbenden.

 
Kandidaatomschrijving
Wie ben je?

-Je hebt ervaring op het vlak van de WMO;

-Je hebt een WO werk- en denkniveau op een voor deze functie relevant terrein;

-Je hebt minimaal vier jaar ervaring als (senior) beleidsmedewerker bij een gemeente en met het beleidsveld WMO in het bijzonder;

-Je bent op ontwikkeling gericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;

-Je hebt kennis van het Sociaal Domein en een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;

-Je hebt ervaring in het optreden in overlegsituaties (bewoners, belanghebbenden en college);

-Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren;

-Je bent communicatief vaardig, klantgerichtheid, kunt analyseren en adviseren gaat je goed af.

 
De kerncompetenties van de gemeente Raalte zijn: resultaatgericht, zelfinzicht en klantgericht. Voor het verrichten van deze werkzaamheden vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.
 
 
 
 
 
 
 
 
Eisen
 
Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding
Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte

-Motivatiebrief

aanleveren na gunning

-ID bewijs (indien ZZP-er)

-VAR verklaring (indien ZZP-er)

-VOG

 
Gunningscriteria
 
Weging prijsdeel: 0 %

Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:50 %

 
Beleidservaring WMO
Op CV aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar in de functie van Beleidsmedewerker WMO bij een gemeente.

-1-2 jaar werkervaring (10 %)

-2-3 jaar werkervaring (20 %)

-meer dan 3 jaar werkervaring (30 %)

Weging: 30 %

 
Kennis wet- en regelgeving Sociaal Domein
Op CV aantoonbaar kennis van en/of werkervaring met wet- en regelgeving Sociaal Domein, opgedaan in 2014 en/of 2015.
Weging:15 %


Beschikbaarheid
Beschikbaarheid per direct voor minimaal 16 uur
Weging:5 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht